第490章 初步成果（1/2）

伍馨看着忙碌的众人，深吸一口气。虽然前方困难重重，但她坚信，只要迈出第一步，就有成功的可能。“大家加把劲，我们的努力一定会让更多人看到联盟的潜力。”伍馨大声说道。然而，资金问题像一块巨石压在众人心中，接下来他们又该如何解决呢？

在众人的不懈努力下，时间悄然流逝，变革联盟终于正式成立。成立大会的现场，彩带飘舞，香槟酒的泡沫在灯光下闪烁着诱人的光泽，空气中弥漫着兴奋与期待的气息。伍馨站在台上，望着台下来自娱乐圈各个领域的成员，心中满是感慨与自豪。

“今天，我们变革联盟正式成立！这是一个新的开始，我们将携手为娱乐圈的健康发展而努力。”伍馨的声音通过麦克风传遍整个会场，坚定而有力。台下响起热烈的掌声，成员们的眼神中充满了对未来的憧憬。

联盟成立后，迅速展开行动。他们精心推出了一系列行业规范草案，涵盖了艺人行为准则、作品创作标准、资源分配机制等多个方面。这些草案被整理成一本本精美的文件，散发着淡淡的墨香，被送到每一位业内人士的手中。

行业研讨会现场，气氛热烈非凡。巨大的会议室里，摆放着一排排整齐的桌椅，人们围坐在一起，手中拿着草案文件，热烈地讨论着。伍馨和变革联盟成员穿梭其中，倾听着各方的意见和建议。

“我觉得这个艺人行为准则非常好，明确了艺人在公众场合的言行规范，有助于提升整个行业的形象。”一位娱乐公司代表说道，他的声音洪亮，带着肯定的语气。

“没错，而且作品创作标准也很详细，对剧本、拍摄、后期制作等环节都提出了高质量的要求，这样能促使更多优秀作品诞生。”一位编剧附和道，眼神中透露出兴奋。

“资源分配机制要是能再细化一些就更好了，这样可以避免一些不必要的争端。”另一位导演提出了自己的看法，他皱着眉头，表情认真。

伍馨一边倾听，一边记录，不时与成员们交换意见。她能感受到，大部分业内人士对草案是认可和支持的。这种积极的反馈，让她心中燃起了希望的火焰。

随着时间的推移，草案的影响力逐渐显现。一些嗅觉敏锐的娱乐公司开始主动按照规范调整自身的经营模式。原本混乱的艺人签约流程变得规范有序，合同条款更加透明合理，不再有那些暗藏的“霸王条款”。公司在选拔新人时，也更加注重才华和品德，而非仅仅看重外貌或背景。

在一家大型娱乐公司的会议室里，高层们正在开会讨论变革联盟的草案。“我们必须紧跟时代的步伐，按照这些规范来调整公司的运营。只有这样，我们才能在未来的竞争中立于不败之地。”公司总裁严肃地说道，他的目光扫视着在座的每一个人。

“没错，而且这也是提升我们公司形象的好机会。规范经营，推出高质量的作品，才能赢得观众的认可。”一位副总裁表示赞同，他推了推鼻梁上的眼镜。

与此同时，一些艺人也自觉遵守新的行为准则。他们不再为了博眼球而制造低俗的绯闻，而是专注于提升自己的演技和艺术修养。在一次颁奖典礼上，一位知名艺人发表获奖感言时说道：“变革联盟的出现，让我们看到了娱乐圈的新希望。我们应该以身作则，遵守新的规范，为行业的发展贡献自己的力量。”

这些积极的变化，让伍馨看到了变革的希望，也极大地增强了她推动变革的信心。她走在公司的走廊里，脚步轻快，嘴角不自觉地上扬。然而，并非所有人都愿意看到这种改变。