第493章 化解分歧（1/2）

伍馨深吸一口气，打破了会议室的沉默：“约翰先生，各位，我想我们不妨换个角度看问题。我们可以先从一些小项目入手，在实践中摸索出更适合双方的合作模式。同时，针对利益分配，我们也可以制定一个灵活的调整机制。”她的声音坚定而清晰，目光依次扫过国际娱乐集团的代表们，试图捕捉他们的反应。

变革联盟的成员们微微点头，对伍馨的提议表示支持。王姐接着说道：“没错，通过小项目合作，既能降低风险，也能让双方更好地了解彼此的工作方式和文化差异。在利益分配上，根据项目的实际收益和双方的贡献进行灵活调整，这样更加公平合理。”

国际娱乐集团的代表们交头接耳，低声讨论着伍馨的提议。约翰微微皱眉，思考片刻后说：“伍女士，您的提议有一定的合理性。但我们仍然担心，小项目合作能否达到我们预期的影响力和收益。而且，灵活的利益调整机制如何确保公平公正，这需要详细的规则。”

伍馨心中一喜，知道对方有了松动的迹象。她微笑着回应：“约翰先生，小项目虽然规模较小，但如果运作得当，同样可以产生巨大的影响力。我们可以选择一些具有创新性和话题性的项目，借助双方的资源进行推广。至于利益调整机制，我们可以邀请独立的第三方机构进行监督和评估，确保公平公正。”

李浩也补充道：“我们还可以在小项目中培养双方团队的默契，为未来更大规模的合作打下基础。而且，在项目策划阶段，我们就充分考虑市场需求和目标受众，提高项目的成功率。”

林悦从文化角度进一步阐述：“通过小项目合作，我们可以更好地融合双方的文化元素，打造出更具全球吸引力的作品。这样不仅能提升项目的收益，也有助于增进双方在文化上的理解和认同。”

国际娱乐集团的代表们似乎被这些观点打动，表情逐渐缓和。其中一位代表说：“听起来确实有一定的可行性。但我们还需要明确小项目的选择标准和合作流程。”