第205章 智者点拨，长远之策（1/2）

送走财务总监周悦，王刚坐在办公椅上，指尖轻轻敲击着桌面。周悦关于税务筹划的建议为他打开了一扇新的大门，但他深知，论及企业经营的长远之道和更深层次的财税规划，他需要听听更专业、更富经验的声音。他拿起手机，找到了那个熟悉的号码——威海海威精密制造的周宏义，周董。

电话很快被接通，那边传来周宏义爽朗而沉稳的声音：“王总？今天怎么有空给我打电话？是不是又琢磨出什么新的‘盘老板’妙招了？”

“周董，您就别取笑我了。”王刚笑着寒暄，“今天找您，是有正事请教。一方面是聊聊咱们之前提过的，关于‘凌云’系列那百分之五的技术分红，财务这边需要走个流程，跟您确认一下细节。另一方面，也是更重要的，想听听您对公司下一步发展，尤其是在财务和团队建设上的一些看法。”

“哦？你说。”周宏义的语气认真起来。

两人先是就那百分之五的技术分红进行了简短的沟通，明确了支付时间和方式。随后，王刚话锋一转，提到了刚才与周悦的讨论：“周董，不瞒您说，今天财务跟我汇报年底税务申报的事情，我才第一次比较系统地了解到，像我们这样利润增长较快的公司，可以通过合理购置固定资产来进行税务筹划。我们正在考虑购置一些车辆和设备。”

电话那头的周宏义静静地听着，没有打断。

王刚继续道：“但我总觉得，这似乎只是冰山一角。关于如何更有效地利用利润，如何在合法合规的前提下，既降低税负，又能真正地促进公司发展、凝聚团队，我想您一定有更成熟、更长远的见解。”

周宏义在电话那头笑了笑，声音带着一种历经商海沉浮的睿智：“王总，你能想到这一层，说明你真的在从一个顶尖的内容创作者，向一个合格的企业管理者蜕变了。很好！”

他略微停顿，似乎在组织语言，然后才娓娓道来：“购置固定资产，抵扣税款，这是最基础、也是最直接的税务筹划手段之一，没错。但一个真正有格局、有远见的企业家，眼光不能只停留在‘物’上，更要聚焦在‘人’身上。企业的核心竞争力，归根结底是人才。”

“所以，除了买车买设备，我有几点建议，你可以认真考虑一下。”周宏义的声音变得愈发沉稳和具有引导性。

**“第一，提高员工的年终奖金和绩效激励。”** 他首先强调，“王总，你要明白，给员工发奖金，这部分支出是完全可以税前列支的，同样能够减少企业的应纳税所得额。这比你把钱交给税务局，然后再想办法去花，要聪明得多，也有效得多。”

他深入解释道：“这笔钱，发给员工，是实打实的激励，能极大地提升团队士气、忠诚度和归属感。员工拿到丰厚的回报，会真切地感受到自己的努力与公司的发展是紧密相连的，来年才会更有干劲。这是一种‘良性循环’的投资。而且，从税务角度看，这同样是合法合规的成本支出，效果立竿见影。你要让团队的每一个人，都享受到公司发展的红利，他们才会把公司当成自己的事业来奋斗。”

王刚若有所思地点点头，这一点他之前确实没有想得那么透彻。

**“第二，为全体员工购买最高档次的社保和公积金，并考虑增设补充商业保险。”** 周宏义提出了第二个重磅建议。