第238章 内部的疑虑（2/2）

“……你说，我们真的能找到那个‘生命织锦’吗？听起来越来越像神话了……”

“联盟那边的意思，好像也不太支持我们长期耗下去啊……”

“我有点担心孩子，上次通讯说他生病了，也不知道现在好了没有……”

“这鬼地方，连颗像样的星星都看不到，感觉像是在往宇宙的垃圾桶里钻……”

这些低语，如同船舱背景噪音中不和谐的杂音，虽然轻微，却清晰地传递出一种信心动摇和士气低落的信号。长期与世隔绝的环境、艰巨的任务、渺茫的希望以及对亲人的牵挂，开始消磨一些意志不够坚定的船员的斗志。

工程团队的一位年轻技师，在检修左舷受损的护盾发生器时，因为疲劳和沮丧，不小心弄坏了一个精密接口，引发了小范围的能量泄漏，虽然很快被控制住，但这位平时乐观积极的小伙子，却罕见地陷入了长时间的自责和沉默。压力，正在逼近一些人的承受极限。

这种情绪，在一次非正式的、小范围的船员交流会上，变得更为明显。这是一项由随舰心理专家阿米尔·汗博士倡导的活动，旨在为船员提供一个舒缓压力、交流心声的平台。以往，这种会议气氛较为积极，但这一次，却有些不同。

几位来自不同部门的船员，在博士的引导下，开始坦诚地表达自己的感受。

一位负责生命维持系统的女科学家坦言：“我每天都在分析数据，试图找到一丝符合‘织星者’描述的能量特征，但一无所获。有时候，我甚至开始怀疑，我们解读星图的方向是不是从一开始就错了？我们是不是在追逐一个根本不存在的光环？”

一位安保团队的成员，一位经历过流亡时代的老兵，叹了口气：“我不怕死，当年在‘希望号’上什么没见过。但那时候，我们知道为什么而战，知道身后是什么。可现在这种漫无目的的漂流，这种看不到尽头的等待，真的让人心里发慌。”

一位年轻的导航实习生，声音带着迷茫：“出发时觉得是伟大的冒险，现在有时候看着导航图上一片空白，只有我们一个光点在移动，会觉得特别孤独，特别渺小。我们真的能成功吗？”

这些话语，没有恶意，却真实地反映了部分船员内心的困惑、焦虑和对任务根本意义的质疑。当英雄主义的光环褪去，当浪漫的想象被冰冷的现实取代，最朴素的生存逻辑和情感需求，便浮出了水面。

这些情况，通过阿米尔·汗博士的定期汇报，以及首席工程师玛拉、舰长凯德等核心成员在日常工作中的观察，被汇总到了王晨星那里。

王晨星静静地听着汇报，脸上看不出太多的表情，但手指在指挥椅的扶手上无意识地轻轻敲击着，显示他内心的不平静。他完全理解这种情绪。他自己也曾在深夜里，被巨大的孤独感和不确定性所笼罩。他深知，士气如同精密的仪器，需要小心维护，一旦出现裂痕，就可能在整个团队中蔓延，导致灾难性的后果。内部的瓦解，远比外部的威胁更加致命。

王晨星没有采取高压式的说教或命令，那只会适得其反。他深知，要重燃信念，需要的是理解、沟通和实实在在的希望。

第一步：坦诚的对话。他没有召开全体大会，那样显得过于正式和刻意。而是选择在一次常规的部门负责人会议上，以一种看似随意的、但实则经过深思熟虑的方式，提到了当前可能存在的心理压力。

“我知道，漫长的航行和未知的前路，对每个人都是巨大的考验。”他的目光扫过与会的每一位核心成员，语气平和而坦诚，“有疑虑，有思乡之情，这都是人之常情，不必为此感到羞愧。重要的是，我们要认识到，我们正在从事的，是一项前无古人的事业。困难是预料之中的，而我们所经历的每一次偏离航线、每一次化险为夷，都是在为后来者绘制地图，积累经验。我们此刻的孤独和坚持，本身就具有不可磨灭的价值。”