第357章 淘汰预警？黄雷小白预判蓝领剧本（1/2）

五分钟后，结果公布：

“黄博组，有效接听电话数：89通。”

“李煜白组，有效接听电话数：87通。”

“黄博组获胜！每人获得10点晋升积分！”

“哎呀！”黄博那组欢呼起来，互相击掌庆祝。

孙宏雷“啧”了一声，随即洒脱地一挥手：“就差两通！可以可以，博厉害！”

张艺星也点点头，笑得明朗：“我们配合得其实很棒了！”

孟子依轻轻“啊”了一下，看向李煜白，眼里有点小惋惜，但很快也笑了：“没关系，我们也很努力了。”

李煜白摸了摸下巴，非但没有失落，反而对着镜头露出了标志性的、带着点玩味的笑容：

“朋友们，职场第一课学会了吗？”

“有时候，胜负就在毫厘之间——”

“但比一次输赢更重要的，是姿态要好看，心态不能崩。下次赢回来就是了。”

「小白这心态绝了！」

「确实，输两通而已，场面一点没输！」

「博哥赢得也不轻松啊！」

「感觉下一轮要腥风血雨了哈哈」

「孟子依：我白哥淡定我就淡定」

就在这时，广播响起：

“请所有成员到一楼大厅集合，即将发布第二个任务——”

“本次任务，将涉及‘职位调整’和‘资源争夺’。”

“职场晋升之路，现在才真正开始。”

李煜白和孙宏雷对视一眼，不仅没有气馁，反而像被点燃了斗志，眼里闪烁着更旺盛的、熟悉的“搞事情”的光芒。

“走着？”李煜白挑眉，语气里满是跃跃欲试。

“走着！”孙宏雷咧嘴一笑，摩拳擦掌，“好戏才刚开始呢！”

孟子依看着身边这两个瞬间燃起斗志的男人，刚才那点小遗憾立刻烟消云散，

取而代之的是一种混合着期待与“无奈”的预感。

今天这班……恐怕会越来越精彩啊。

一楼大厅被布置成了大型企业前台的风格，光洁的大理石地面倒映着天花板上明亮的灯光。

节目组的工作人员穿着统一的黑色西装，表情严肃地站在引导台后，营造出真实的“公司”氛围。

“接下来，请各位到电梯间集合。各位的‘直属主管’将对第一轮任务进行总结，并告知各位‘岗位调整’的结果。”

对讲机里传来不带感情色彩的指令，预示着新的挑战即将以更“职场”的方式进行。

电梯间的墙上张贴着“公司架构图”和“晋升流程图”，男人帮加上田兮薇、孟子依九个人被分成两排站好。

比起刚才电话任务的喧闹，此刻的气氛明显凝重了不少。

大家都意识到，“淘汰”和“选择”是这场职场游戏的核心。

一个挂着“人事总监”胸牌的中年男人走了过来，手里拿着一个文件夹。

“各位新同事，大家好。”

他的声音平板，“基于第一轮‘团队协作任务’的表现和观察，部分同事的岗位需要临时调整。

接下来，我将按顺序与各位进行一对一谈话，最终将会有两位同事被调整为‘蓝领’岗位，即刻执行特殊工作任务。”