第77章 不够用,隼辇科技核心团队(2/2)

早一天造出量产车,他就能早一天摆脱属性点拮据的窘境。

“看来,还是要开点小灶……”王一哲目光投向讲台边的王一诺,心念再动,王一诺的个人属性立刻浮现在眼前:

员工:王一诺

职位:ceo&总工程师(隼辇科技)

创新能力:1200

管理能力:1200

动手能力:1200

学习能力:1510

气运:1060

其他:1060

可分配属性点:

王一哲看着王一诺的个人属性值,想了又想。

想要隼辇科技能够早点造出第一款智能汽车,带头人必须够强。

在他看来,王一哲的创新能力、动手能力、学习能力还不够。

他一个念头闪过,可分配属性点瞬间少了4000个。

员工:王一诺

职位:ceo&总工程师(隼辇科技)

创新能力:2200

管理能力:1200

动手能力:2200

学习能力:3510

气运:1060

其他:1060

可分配属性点:

王一哲看着属性再次飙升的王一诺,满意地点点头。

“这下顺眼多了。

一个变态级的天才,带着四十几个超s级的超级天才,再加上三百多个s级人才,配备一百亿研发资金和国内完善的产业链……

这阵容,要是一年内还搞不定第一款车的所有研发和测试,那才真是没天理了!”

他的目光再次扫过台下,看着那些眼神越来越亮,仿佛浑身都在散发求知欲和创造力的工程师们,心中充满了期待。

就在这时,他看到王一诺似乎感应到了他的目光,转过头,对他露出了一个自信满满、甚至带着点“一切尽在掌握”的笑容。

王一哲也笑了,回以一个鼓励的眼神。

正如王一诺之前所说的,现在需要考虑的,或许真的不是“能不能造出来”,而是“如何量产”的问题了。

王一哲的思绪不由得飘向了更现实的层面。

以王一诺带领这支被他用属性点武装到牙齿的“天才军团”,恐怕真的用不了一年,就能完成第一款智能汽车从设计到测试的所有工作。

那么,量产呢?

是找现有的成熟车企代工,省时省力,但可能受制于人?

还是自己投巨资建厂,完全掌控生产链,但周期长、投入巨大?

或者……干脆收购一家有资质、有产能的现成汽车制造工厂?

这几个选项在他脑中飞快地转着,各有利弊。

“代工快,但核心工艺和品控怕是不好把握;

自己建厂倒是踏实,可时间上……有点等不及啊;

收购的话,钱不是问题,但合适的标的和复杂的整合过程也是个麻烦……”