第121章 重铸（2/2）

此话一出，不仅宋青山、周平海、胡天平三人惊得目瞪口呆，连一旁的张倩也倒吸一口凉气。

张倩苦笑着摇头：“这么大规模的扩张，投资绝对是天文数字。我那10%的股份，看来是保不住了。”

“张总可以跟投嘛，不然股份肯定会被稀释的。”王一哲笑了笑，然后转向胡天平，“胡总，初步估算一下，大概需要投入多少资金，招募多少员工？”

胡天平被这个宏大的计划震得心潮澎湃，他强迫自己冷静下来，问道：“王董，关于工厂，是走高度自动化路线，还是偏向于多用人力？”

“多用人力？”王一哲挑眉，提醒道，“记住，我们是五天八小时工作制。”

胡天平立刻明白了其中的深意，这是在创造就业岗位。

他快速心算了一下，回答道：

“如果按照月产三千万台手机，并预留后续扩展空间来规划，工厂基建、生产线、配套设备等，初步估计需要投入两百亿左右。

员工方面，加上研发、生产、管理、后勤等，至少需要十万人！”

“好！”王一哲毫不犹豫地点头，“胡总，你回去后尽快拿出一份详细的方案来。”

胡天平虽然激动，但职业本能让他再次提出担忧：

“王总，一个月三千万台，一年就是三亿六千万台，这几乎占到全球手机年销量的四分之一了！而且我们招的都是正式工，万一……我是说万一未来订单不及预期，大规模裁员的话，赔偿金足以拖垮公司……”

“放心，不会有那一天。”

王一哲语气笃定，带着一种令人信服的力量，说道：

“手机只是开始，后续我们还会做电脑、服务器、智能穿戴设备……要做的产品多着呢，人员只会不够用，绝不会冗余，你放手去干！”

就在这一瞬间，王一哲眼前淡金色的系统面板自动浮现，上面显示出胡天平的个人属性：

【

员工：胡天平

职位：ceo（天青电子）

创新能力：65

管理能力：70

动手能力：65

学习能力：70

气运：60

其他：60

可分配属性点：

】

a级人才水平，还算不错。

但作为执掌未来电子制造帝国的ceo，这点属性显然还不够看。

王一哲心念微动，毫不犹豫地投入3000个可分配属性点。

【

员工：胡天平

【

职位：ceo（天青电子）

创新能力：565

管理能力：570

动手能力：565

学习能力：570

气运：560

其他：560

可分配属性点：

】

胡天平目光坚定地看向王一哲：“王总，我明白了！我回去立刻组织人手，尽快把方案做出来！”

“很好。”王一哲满意地笑了，这才配得上他天青电子ceo的身份。

他随后将目光投向一旁同样心潮澎湃的宋青山和周平海：

“宋总，周总，接下来，该谈谈你们的事情了……”