第43章 银屏新秀添芳华（1/2）

九月中的阳光透过明亮的玻璃窗，在公司会议室内洒下一片暖金色。晨光中，苏瑶正在仔细擦拭着每张椅子，确保一尘不染。今天是个特别的日子——公司要面试新直播团队的成员。

苏姐，这些简历都整理好了。李静推了推金丝眼镜，将一叠精心分类的简历放在会议桌上。每份简历上都贴好了彩色标签，按照应聘岗位细致分类。

周晓芸端着刚烤好的杏仁饼干走进来，香气顿时弥漫在整个会议室。面试时要准备些茶点，她温和地笑着，让应聘者放松些，才能展现出真实水平。

秦悦优雅地调整着窗帘的角度，让光线更加柔和：直播团队的视觉形象很重要，我们需要找到既有专业能力又有镜头感的人才。

上午九点整，第一位应聘者准时到达。这是一位约莫四十岁的女士，穿着一身得体的深蓝色套装，举止优雅。

各位好，我是陈婉仪，应聘直播策划岗位。她微笑着递上简历，声音清亮悦耳。

赵静负责主持面试，她专业地提出第一个问题：陈女士，请问您对传统文化类直播有什么见解？

陈婉仪从容应答：我认为传统文化直播不仅要展示技艺，更要讲述背后的文化内涵。比如中秋直播，可以融入诗词、民俗，让观众在欣赏美食的同时，感受到文化的温度。

在一旁观察的林羽暗暗点头。这时，系统提示音在脑海中响起： 【叮！发现优质人才：陈婉仪】 【特长：文化内容策划、现场调度】 【匹配度：92%】 【建议录用】

接下来的面试中，一位位优秀的阿姨级人才陆续登场。有退休的电视台主持人柳云霞，镜头感十足，谈吐优雅；有曾是平面模特的李曼如，气质出众，对视觉呈现有独到见解；还有做过演出经纪的赵梅，擅长现场调度和流程把控。

每位应聘者都有着自己独特的魅力。周晓芸细心观察着每个人的特点，不时送上特制的茶点。苏瑶温婉地引导着面试流程，李静严谨地评估着每个细节，秦悦从战略角度提出犀利问题，赵静用专业眼光评判镜头表现，王薇关注视觉呈现，张姨则通过闲聊考察应变能力。

中午休息时，大家围坐在一起讨论上午的面试情况。

陈婉仪的文化底蕴很深厚，秦悦赞赏地说，她的策划思路很有深度。

赵静点头附和：柳云霞的镜头感很好，很有亲和力。

李静翻看着简历：从资历来看，这些应聘者都很优秀，我们需要考虑团队搭配的问题。

下午的面试更加精彩。有一位特别令人印象深刻的应聘者——前茶艺师白雨薇。她穿着一身素雅的棉麻长裙，举止如行云流水。

我可以现场展示一下茶艺吗？她温和地请求道。

周晓芸立即准备好茶具。白雨薇的手法优雅流畅，每一个动作都透着多年修炼的功底。茶水注入杯中时，清香顿时弥漫开来。