岁末温情暖人心（1/2）

腊月的晨光透过凝霜的窗棂，在林氏集团总部洒下温暖的光斑。周晓芸清晨五点独自来到装饰一新的年会筹备中心，她要为这个充满温情的岁末准备一场春暖花开主题茶会。虽然没有助手协助，但她以惊人的匠心独自准备着以团圆与收获为灵感的各式茶点。

丰收硕果年糕要做得饱满丰盈，周晓芸手法娴熟地揉制着糯米粉，每一个动作都蕴含着对员工整年辛勤付出的感激，要让人感受到收获的喜悦与满足。她今天特意选择了一身喜庆的中国红真丝旗袍，外搭一件金色刺绣的针织披肩，襟前别着一枚稻穗造型的翡翠胸针，发髻间簪着一支绽放的红梅，显得既喜庆又充满温情。

上午七时整，福利委员会已经准备就绪。李静穿着一身典雅的香槟色套装，正在核对年终奖方案；才媛整理着假期排班表；明慧准备着年会流程；统合检查着礼品采购清单。

各部门年终汇报九点开始，苏瑶温婉的声音通过节日装饰的大厅传来，所有年终福利物资都已经清点完毕。她正在检查年会现场的每一个装饰细节。

林羽站在装饰着红色中国结的中央大厅，看着全息投影上滚动播放的员工笑脸墙。这时，系统提示音带着温暖的语调响起：

【叮！年终关怀模式启动】 【福利标准：行业领先的薪酬回报】 【关怀重点：物质奖励+精神激励+人文关怀】 【特别提示：注重个性化与惊喜感】

九时整，年终表彰大会正式开始。各部门负责人依次汇报年度成绩，员工笑脸墙上不断更新着获奖者的照片和感言。

今年的业绩同比增长200%，李静宣布时声音中带着喜悦，所有员工都将获得6个月工资的年终奖。全场响起热烈的掌声和欢呼声。

周晓芸适时推着精致的感恩有你茶点车来到会场。步步高升桂花糕寓意着新的一年更上一层楼。她温声介绍，为每位员工奉上特制的茶点。

下午的福利发放更加温馨。每个员工都收到了个性化的福利包：根据工龄定制的礼品、家庭健康保险、子女教育基金、父母孝亲红包，还有周晓芸亲手制作的年货礼盒。

发现一些员工需要特别关怀，才媛轻声报告，有三位员工家属患病，需要额外补助。李静立即批准了特别关爱基金，并安排管理人员上门慰问。

就在这时，系统提示音再次响起： 【叮！员工幸福感提升至98%】 【建议：增加弹性假期安排】 【提示：可实施暖心假期计划，让员工自主安排休息时间】