第109章（2/2）

损失统计好了吗？没人受伤吧？赵建军问道。

车间主任赶紧汇报说没人重伤，就一个工人蹭破点皮。

听说没出人命，领导们都松了口气，但听到经济损失的数字，脸色又都垮了下来。

这明摆着是操作失误，必须严肃处理。要是意外事故还能慰问，可秦淮茹这是粗心大意闯的祸，损失还特别大。

你们车间现在什么意见？厂长追问。

工人们都说不能让秦淮茹转正！

还有人放话，要是不把她调走，大伙儿就申请换车间——差点闹出人命啊！

......

车间主任硬着头皮把情况都抖了出来。不管他怎么狡辩，责任肯定跑不掉，毕竟是他签字同意的转正。保卫科随便查查就能**大白。

出了这么大的事故，保卫科当然要介入调查。很快就把秦淮茹转正的猫腻查清楚了。

车间主任确实有责任，属于审核不严。谁能想到干了这么多年的秦淮茹，连个简单机器都玩不转？最后这主任被降成了副主任。

处理完次要责任人，就该收拾主犯秦淮茹了。机器损坏、差点闹出人命、公家财产损失，必须严惩。但考虑到她丈夫贾东旭是工伤去世才让她顶岗的，直接开除不合适。

已经转正的人又不能退回学徒工，最后决定给她调岗——就她那手艺，指不定还要出事，工友们也不敢和她搭档了。

有人提议道，技术活儿秦淮茹是干不了了，只能让她去做些体力活。

搬运工不太适合女人，洗车工又得碰机器，没人敢让她干——毕竟她连简单的机器都能弄坏。

最后想到傻柱以前干过的活儿——打扫厂区。总不能让一个女人去扫厕所吧？

既然是惩罚，工资也得降，每月只发17.5块。

正好和傻柱一样，他现在也在街道上扫地，不过工资更低，一个月才15块。

两人这下都成了扫地的。

**决定作出后，厂里要对秦淮茹的处罚和这次事故进行全厂通报。

通报不光表扬先进，也要批评错误，让大家引以为戒，也让犯错的人长记性。

被全厂点名批评，那可是相当丢脸的。

“下面播送通知！今日我厂发生一起机器事故，导致一台机器严重损毁，多台设备损坏及产品报废，所幸无人受伤。经查，事故系秦淮茹操作不当所致。现对其处理如下：其一级钳工资格，调岗为厂区清洁工，工资降至17.5元。望全体职工以此为戒，专心工作，踏实上班，认真学习！”

通报只提了秦淮茹，车间主任被降为副主任，但还不够广播批评的级别。

在那个看重脸面的年代，被全厂点名批评，等于所有人都知道秦淮茹犯了错。