第217章 陆阳谋划第9军（1/2）

众人在会客室坐了一会儿，喝了些热茶，闲了几句后，陆阳便让周卫国，把几位有些醉意的国军将领安排去休息。

而陆阳脑中则已经完成了一个谋取黔军第9军的计划！

【核心谋划逻辑：恩情绑定+利益置换+派系平衡，实现“软收编”闭环

核心思路：以救命之恩为敲门砖，以何绍周个人仕途为核心诱饵，以国府腐败、派系倾轧为推力，联动何应钦的权力考量，达成“何绍周体面离队、第9军残部自愿归编、高层默许”的三方共赢局面，全程无强制扣押，符合柔和收编原则。

具体谋划步骤：

阶段一：战后即时“锁恩+稳心”，筑牢收编基础

1.优先兑现“救命红利”，绑定第9军官兵归属感

龙华军立即调拨物资（弹药、药品、口粮、衣物）补给第9军残部，安排医护人员救治伤员，伙食和龙华军战士一致；

让黔军官兵直观感受到“跟着龙华军有保障”，对比国府此前后勤克扣、援军不力的困境，埋下“归编倾向”。

同时陆阳单独约见何绍周时，态度友好，强调“龙华军只为抗战，无任何夺权之心”；

消除其戒备，同步暗示“第9军残部若继续归国府调度，大概率被当炮灰补到其他派系部队，黔军弟兄的牺牲不值”。

2.点破国府痛点，强化何绍周的“仕途焦虑”

私下跟何绍周分析局势：中条山战败，国府必然要找人背锅，第9军防线被突破（非何绍周全责，但可被拿来做文章），若此时带残部返回国府序列，大概率会被其他派系（如陈诚系、胡宗南系）借机打压，甚至扣上“作战不力”的帽子，影响其后续晋升（何绍周有野心，依赖何应钦但需自身实绩）；

反观留在前线跟着龙华军，可继续率黔军抗战，既能保全部队建制，又能积累战功，后续再出面“向高层报备战功”，更易获得提拔。

阶段二：搭建“高层沟通桥梁”，撬动何应钦的核心利益

1.何绍周主动向何应钦“吹风”，传递核心诉求

何绍周以“战后汇报+请求支援”为由，致电何应钦，重点强调3点：

1龙华军战力极强（可提“装备精良、战术先进，能正面击败日军精锐”），此次救第9军是“雪中送炭，避免黔军主力覆没”；

2 第9军残部经此一战，元气大伤，若返回国府，后勤无保障、援军无着落，难以再战；若留在前线跟龙华军协同作战，既能保黔军建制，又能扩大抗战战果，为何家挣脸面；

3自己若继续留在第9军，需面对“战败追责风险+派系打压”，恳请叔父（何应钦）为自己谋划“更稳妥的仕途出路”，暗示“希望脱离一线，调任后方或中枢部门，积累人脉资本”。

2.陆阳侧面“助攻”，给何应钦递上“利益交换方案”

陆阳通过可靠渠道（山城瑞海商行建立的关系），向何应钦传递“合作诚意”，核心交换条件：

-陆阳承诺：

1 第9军残部归自己麾下后，仍保留“黔军建制”，官兵待遇不低于龙华军本部，绝不排挤黔军骨干；

2后续作战中，优先保障黔军的战功申报，所有战功均“联名何绍周、何应钦”上报，为何家积累政治资本；

3男主部队可在必要时（如何应钦派系争夺资源时），提供“隐性支援”（如战力威慑、物资协助），帮何应钦巩固权力。

-陆阳诉求：

仅需何应钦“默许”第9军残部留在前线协同作战，后续由国府名义上“划归龙华军部队序列，作为抗战独立部队”，不追究何绍周“部队调度权变更”的责任。

阶段三：敲定“利益闭环”，达成三方共识

1.何应钦权衡利弊，点头默许（核心逻辑：保侄子+固权力+利抗战）

何应钦的核心考量：

-保何绍周：若让何绍周带残部返回，确实易被派系打压，不如借机将其调回山城，安排“后方军职”（如军政部参谋次长、黔省地方绥靖公署副主任），既远离战场风险，又能留在自己身边培养，后续可逐步提拔；