第49章 牢记目标！搞钱，然后，解散！（2/2）

又是研磨效率！

江辞感觉太阳穴突突直跳。

这简直成了卡住他“战略推进”的瓶颈！

他看了一眼还在舔骨头的熊教习。

让这憨货去磨粉末，效率低不说，还耽误他干别的重体力活。

比如修房子、平整院子，这些可都是实实在在改善宗门固定资产价值的项目。

得想个办法解决这个生产力问题！

他的目光在殿内扫视，最后落在了那几把新买的，闪着寒光的斧头和锄头上。

一个念头闪过。

“工具……”

江辞若有所思，“既然人力研磨效率低下，为何不借助工具？”

“工具？”

林师姐一愣，“弟子也想过，可寻常石臼根本无法研磨那鳞片……”

“不是石臼。”

江辞站起身，走到一把崭新的斧头前，拿起来掂量了一下。

“我们可以设计一个……嗯，研磨器？”

“利用杠杆原理，或者齿轮传动？”

他一边说，一边用手比划着。

什么用坚硬的木材做成框架，中间固定一个带有凹槽的碾盘，再用一根长杆作为杠杆，利用熊教习的巨力来驱动……

虽然粗糙，但原理上似乎可行？

至少比徒手磨要强吧？

林师姐听着江辞那夹杂着“杠杆”“支点”“省力”等陌生词汇的描述，眼睛渐渐亮了起来。

她虽然不懂那些名词。

但大致明白了宗主的意思——

做一个能放大力量，专门用来粉碎坚硬物体的工具！

“宗主英明！”

林师姐由衷赞道，“此法或可一试！”

“若能成，研磨效率必将大增！”

熊教惜也凑了过来。

虽然没完全听懂。

但听说能让他更省力地磨粉末。

立刻举双手赞成：“好好好！做！明天就做！”

江辞看着瞬间被点燃了科研和干活热情的林师姐与熊教习，心中稍稍松了口气。

很好。

又成功地把一个难题转化为了一个项目，并且调动了员工的积极性。

他感觉自己越来越像一个合格的黑心项目经理了。

“此事便交由你们二人负责。”

江辞拍板，“小林设计，熊教习出力制作。”

“需要什么材料，尽管开口。”

他再次展现了自己的慷慨。

林师姐和熊教习领命，饭也顾不上吃完，就开始凑在一起，用树枝在地上写写画画，讨论起研磨器的具体构造。

玄石子则乖巧地收拾着碗筷。

江辞重新坐回他的宝座，看着眼前这分工明确，热火朝天的景象。

恍惚间，竟真有了一种事业起步的错觉。

但他很快甩了甩头，将这危险的念头驱散。

错觉！

都是错觉！

这只是为了最终解散而进行的必要资本积累过程！

他是在养猪！

养肥了再杀！

对，就是这样！

他默默地从怀里掏出一块中品灵石，在手里摩挲着。

那温润的触感和精纯的灵气，让他躁动的心稍微平静了一些。

不管过程多么曲折，只要最终能带着足够的“遣散基金”飞升，这一切的投入和表演，都是值得的！

他必须时刻牢记自己的终极目标。

搞钱，然后，解散！