第18章 尧帝的“魔鬼KPI”与超长试用期（2/2）

“最后，”尧帝缓缓道，“其需时常入山林，涉川泽，承受风雨雷暴之苦。观其意志是否坚韧，体魄是否强健，能否应对艰难险阻。此乃‘抗压能力与身体素质’测试。” （内心os：身体是革命的本钱，别是个文弱书生，经不起折腾！）

这一连串的kpi抛出，大殿里鸦雀无声。这哪是选拔继承人？这简直是全方位无死角的魔鬼训练营！从个人品德到业务能力，从身体素质到战略思维，几乎涵盖了作为一个领袖所需要的全部素质，而且每一项都设置了极高的标准。

放齐忍不住道：“陛下，如此考核，是否过于严苛？周期恐亦不短……”

尧帝断然道：“非常之时，需用非常之法，亦需非常之人。若其真为贤才，自当能经受这些考验。若不能，则说明其非天选之人，早早淘汰，也好过将来酿成大祸。此试用期……便以三年为期，如何？”

三年！众臣再次倒吸一口凉气。这大概是上古史上最长、最严格的“ceo岗位试用期”了。

尧帝内心os：“鲧用了九年证明不行，朕用三年考察一个可能行的人，不算过分吧？这kpi矩阵，够他喝一壶的了。是龙是虫，三年后见分晓！”

计划已定，帝尧不再犹豫，立刻下令：“遣使者，持朕之信物，前往妫汭之地，召虞舜入都！并传朕旨意，将娥皇、女英二女，下嫁于舜，令其即刻完婚，随舜一同生活！”

一场史无前例的“超级招聘”考核，即将拉开序幕。而远在妫水之滨的舜，对此还一无所知，即将迎来他人生中最大的机遇与挑战。

上古干饭梗：

使者出发前，尧帝特意吩咐：“带上些好的粟米和肉干去。算是……‘招聘团队’的差旅伙食，也显得我们有点诚意。”

使者内心os：“这可能是史上最高规格的‘面试邀请函’附带的‘餐补’了……不知道那位舜‘候选人’，接到这‘offer’（尤其是附带两位公主的offer）时，会不会吓得吃不下饭？”