第5章 跨时空烧烤局的持续输出 ＆ 商汤的“人才招聘计划”（1/2）

云巅烧烤局，关于夏桀的吐槽仍在继续，并且因为商汤的活跃，话题延伸到了“创业初期如何挖人”和“如何应对奇葩甲方”。

光屏上播放着商汤积极联络诸侯，以及轻松拿下葛伯的画面。

汉高祖刘邦灌了一口啤酒，感慨道：“这商汤有点意思啊！知道单干不行，到处拉合伙人。跟我当年差不多嘛！不过我当时有萧何、韩信、张良……”

明太祖朱元璋接过话茬：“人才是关键！咱当年要是没有李善长、徐达、常遇春，也成不了事。这商汤身边那个出主意的，是谁来着？”

管理员适时地在伊尹头上打了个标注：【商汤早期核心团队成员，后世尊为贤相，原名伊挚，厨师出身（？）】

“厨师？”一众帝王愣住了。

刘备（不知何时也来了）眼睛一亮：“莫非又是‘卧龙’一类的人物，隐居市井？三顾茅庐了没？”

曹操撇嘴：“哼，怕是运气好，捡到的吧。”

画面配合地展示了伊尹的来历：他原本是有莘国公主的陪嫁奴隶，因为烹饪技术高超（能做出让商汤点赞的烤串），并且常在做饭时发表一些对时局的惊人见解，被商汤发现。商汤不拘一格，立刻打破阶级界限，多次与他深入交谈（“三顾厨房”？），最终将他提拔为重臣，参与核心决策。

“好家伙！”赵匡胤惊叹，“从厨师到ceo首席顾问，这跨界跨得厉害！这商汤眼光可以，知人善任！”

李世民点头：“治大国若烹小鲜，看来这烹饪和管理，确有相通之处。”

嬴政终于开口了，言简意赅：“实用主义。能者上。”