第22章 客户流失？诸侯：已读不回，观望中！（2/2）

下属汇报： “侯爷，商朝总部又来催问朝贡之事，以及询问我们是否参加新任董事长雍己的‘共赢未来峰会’（盟会）。”

季历（慢悠悠地）： “哦？回复总部，就说我们西岐最近在重点攻关‘农业技术提升项目’和‘民生福祉工程’，资金和人力都比较紧张。峰会嘛……路途遥远，我年纪大了，不便长途跋涉，就派个项目经理（使者）带去我们的心意（少量贡品）和祝贺吧。”

下属心领神会： “明白，就是‘表面笑嘻嘻，心里mmp，钱和人暂时没有，忽悠过去再说’。”

季历（瞪了下属一眼）： “瞎说什么大实话！我们这是稳健经营，规避风险。总部自己内部治理都没理顺，我们贸然站队投入资源，万一又换董事长了呢？让子弹再飞一会儿。”

不仅仅是西岐，其他不少有实力的诸侯都采取了类似策略：态度暧昧，回应拖延，贡品缩水，行动迟缓。商朝集团对各方分公司的控制力显着减弱。

雍己董事长看着空空如也的贡品仓库和寥寥无几的盟会响应名单，感到了前所未有的“职场危机”。

雍己（焦虑地啃着指甲）： “不行！必须重塑公司权威！必须让市场看到我们的实力！巫卜司！占卜！看看下一步该怎么走？是开拓新市场（征伐不听话的方国）还是深度挖掘老客户（压榨现有诸侯）？”

巫卜司首席顾问都快哭了：“董事长……这个月龟甲库存消耗严重，预算……”

“管不了那么多了！快占！”雍己咆哮。

于是，巫卜司又是一阵烟雾缭绕，叮叮当当。

决策，再次依赖于烧裂的甲骨。而诸侯们的“已读不回”，依旧持续。