第24章 日常啃甲骨：神谕？还是甩锅指南？（1/2）

商朝王宫，巫卜司已然成为最繁忙、压力最大的部门，没有之一。整个部门的kpi完全与董事长雍己的焦虑程度挂钩。

巨大的工作间里，堆满了各式各样的龟甲和兽骨。巫师们围着火塘，神情肃穆（实则内心麻木）地进行着流水线作业：

一组负责清理打磨甲骨（“预处理团队”）； 一组负责钻凿出浅坑（“制模团队”）； 一组负责用烧红的青铜棍灼烫浅坑（“核心技术支持团队”）； 最后一组，也是地位最高的，则负责仔细观察灼烧后产生的裂纹（“数据分析与解读天团”）。

首席顾问（指着一条裂纹）： “诸位请看，此裂纹走势凌厉，直指东南，说明东南方向有小人作祟！正是他们影响了公司的气运！”

众巫师（纷纷点头）： “首席高见！（反正你说啥是啥）”

于是，一份充满专业术语的《关于近期公司运营困难之占卜分析报告》呈送到了雍己董事长的案头。

报告摘要： “经我司严谨占卜，多方验证，基本确定近期kpi下滑之主要原因如下：1. 东南分公司（某个小方国）祭祀不力，心怀怨望，导致天地之气不畅。2. 前任董事长小甲在位时，某些不当决策（如削减祭祀预算）之余毒未清。3. 部分部门（如农业、保安）负责人八字与当前流年不合，执行力受阻。”

雍己看完报告，龙颜（暂时）大悦： “看看！看看！这就叫专业！这就叫数据支撑！果然不是我的问题！”

他立刻召开董事会（朝会），将巫卜司的报告公之于众。

“根据上天的最新指示（甩锅指南），”雍己威严地说，“我们需要采取以下措施：第一，发兵东南，惩戒那个不懂事的分公司（小方国），让他们重新履行合同（朝贡）！第二，全面清理前任董事长小甲留下的‘不合理遗产’（把他的人再清洗一遍）。第三，调整部分部门负责人岗位（找几个倒霉蛋背锅）！”

朝堂之下一片寂静。大家都心知肚明，这不过是借“神谕”之名行甩锅和转移矛盾之实。攻打那个东南小方国，根本解决不了粮食问题和诸侯离心问题，反而会进一步消耗本就不足的财力物力。