第32章 盘庚的KPI（1/2）

盘庚的kpi：说服他们比治水还难！（中）——甲方爸爸们的要求也太多了吧！

大会结束后，盘庚的“办公室”（其实就是宫殿里堆满甲骨的那个角落）门槛都快被踏破了。

来的自然都是贵族“股东代表团”，一个个脸上都写着“我们是来谈条件的”。

“王啊，”为首的白胡子老贵族，是公司董事会里的重量级人物，人称“九世宿老”，他慢悠悠地开口，每一个字都像是精心打磨过的青铜器，“迁都呢，原则上我们也不是完全反对，毕竟天命最大嘛。”

盘庚心里刚松半口气，对方下一句就接上了：“但是呢……”

盘庚的心又提了起来，就知道有“但是”！

“但是，这搬迁补偿方案，得细化一下吧？”老贵族掰着手指头开始算，“我们的宗庙、田产、奴隶、库房里的青铜器、贝币……如何折算？新都城的土地如何分配？是按现有股份（血缘亲疏和功劳大小）还是重新评估？靠近王宫的核心地块怎么定价？是用贝币结算还是以工代偿？”

另一个胖乎乎的贵族赶紧补充：“还有啊，王上说的新冶炼厂、新作坊，什么时候能建好？我们的生产不能停啊！停工期间的损失谁承担？是不是算公司公共支出？”

“还有安保问题！”一个武将打扮的贵族声如洪钟，“迁徙路途遥远，如何保障人员和财产的安全？谁来负责护卫？路线勘察好了吗？沿途的方国是敌是友？打点好了吗？这军费预算得增加啊！”

“还有我们！”一个代表平民“员工”的小头目也被放了进来，他怯生生但又很坚定地说，“王，您说包吃包住，是路上包，还是到了就包？住的房子是毛坯还是精装修……啊不是，是茅草顶还是夯土墙？有院子吗？能种菜吗？原来的地里的庄稼还没收呢，损失算谁的？”

盘庚听得头大如斗，感觉耳边仿佛有一万只夏蝉在嘶鸣。他感觉自己不是帝王，而是个产品经理，正在同时应对无数个难缠的甲方爸爸，每个甲方都有不同的需求和挑剔的点。

“停！停！停！”盘庚终于忍不住，一拍桌子，“一个一个来！问题都要解决！但我需要时间！组建项目组！专项攻关！”

他当场点将：“宿老，您德高望重，牵头组建‘资产清算与分配委员会’，负责制定补偿和分配方案！原则是……尽量公平，保持稳定！”

“大将军，你负责组建‘迁徙安保指挥部’，路线勘察、护卫安排、沿途外交，全部你负责！预算……预算我先批你三百贝币！不够再说！”（大将军脸色一苦：三百贝币够干嘛？雇人抬鼎都不够！）

“那个……平民代表，你去找司徒（管理土地和徒役的官），成立‘员工安置小组’，负责统计人数、规划民居、筹备沿途粮草！房子……先保证遮风避雨！精装修……呃，庭院绿化以后自己搞！”

一通安排下来，各个“项目部”算是临时搭建起来了，但盘庚知道，这才是万里长征第一步。每一个方案，都需要他最终拍板，而每一个决定，都可能触动一部分人的利益。

接下来的几天，盘庚陷入了无休止的会议和争吵之中。

“宿老”委员会提交的分配方案，明显偏向大贵族，中小贵族们纷纷表示“已读不回”，并准备消极抵抗。