第35章 殷都“上线”与KPI考核（2/2）

“展望未来！”盘庚开始描绘第二阶段的饼，“殷，就是我们新的起点！在这里，我们将重建秩序，强化管理，发展生产，拓展疆域！我们要让商朝的旗帜，在这片土地上高高飘扬！我们要实现业绩的持续增长！让每一位股东的分红更多！让每一位员工的生活更好！”

虽然还是饼，但至少是烙在新锅里的饼，听起来似乎更香了一点。

朝会结束后，盘庚独自一人走到宗庙区，看着那些新刻的、记载迁都功绩的甲骨，长长地、长长地舒了一口气。

“迁都大作战，总算……勉强成功了。”他喃喃自语，“kpi算是达标了吧？虽然过程评分估计不高。”

这时，他的脑海里，仿佛又响起了那些熟悉的“跨时空弹幕”：

秦始皇：哼，总算搞定了。效率太低，下次学学朕，直接车同轨书同文，看谁还敢啰嗦！ 汉武帝：嗯，前期虽然混乱，但后期维稳和宣传做得还行。接下来该考虑对外扩张了？ 唐太宗：水能载舟亦能覆舟，此番经历，望你牢记民心之重要。 清雍正帝：项目复盘做了吗？经验教训总结了吗？管理制度优化了吗？别高兴太早！

盘庚笑了笑，对这些吐槽早已习惯，甚至觉得有点亲切。他拿起一片新的龟甲，虔诚地灼烧，心中默问：“下一步，公司该如何发展？”

裂纹展开，预示着新的未来，也预示着新的烦恼。

但无论如何，“盘庚搬家有限公司”的惊险一跃，算是完成了。商朝的历史，在殷这片土地上，翻开了新的一页，继续着它充满卜骨灼烧味和青铜锈迹的“农家乐”旅程。

而盘庚的“欢乐日常”，暂时可以告别“搬家”这个主题，去面对帝王职业生涯的下一个kpi了。

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