第37章 巨鹿之战（2/2）

“干就完了！”

置之死地而后生的楚军，爆发出了惊人的战斗力。每个人眼里都冒着绿光，看见秦军就跟看见年终奖一样扑上去。一场大战，九次激烈交锋（九战九胜），楚军硬是把章邯的王牌军团打得丢盔弃甲，哭爹喊娘。

那些在隔壁“蹲草”的诸侯高管们，隔着营垒偷看，一个个吓得腿肚子转筋，手心冒汗。等到项羽凯旋，召集中层以上干部开会时，这些诸侯经理们进入项羽的营帐，全都是跪着爬进去的，头都不敢抬（膝行而前，莫敢仰视）。从此，项羽正式获封“战神”、“霸王”荣誉称号，成为反秦联盟的“话事人”，声望值直接拉满。

就在项羽忙着封神，享受万众崇拜的时候，我们的刘经理在干嘛呢？

刘邦正践行着他的“摸鱼”哲学，或者说，“你打你的，我打我的”差异化竞争策略。

他避开了所有秦军重兵布防的“红海市场”，专挑管理混乱、守备松懈的“下沉市场”入手。他的团队，核心文化就是“团结一切可以团结的力量”。遇到城池，能劝降就绝不强攻（节省预算）；遇到地方豪强，能合作就绝不敌对（扩大股东基础）。张良是他的首席战略顾问（市场总监），负责制定行军路线和谈判策略；郦食其、陆贾等是他的金牌销售（商务拓展），专门负责“忽悠”……啊不，是说服对方老板加盟。

一路上，刘邦的队伍像滚雪球一样越滚越大。他不打硬仗，kpi（攻城略地）却完成得相当不错。员工们跟着刘总，不用996，不用破釜沉舟，还能时不时接收点降兵降将，扩充团队规模，小日子过得挺滋润。大家私下里都说：“跟项总干，刺激是刺激，就是容易猝死。跟刘总干，踏实，有奔头，关键是……命长啊！”

刘邦看着项羽在巨鹿刷屏的捷报，抿了一口小酒，对身边的萧何说：“老萧啊，你看小项，年轻人就是火力旺。咱们不着急，慢慢来，让子弹再飞一会儿。他负责把水搅浑，把秦军主力吸引过去，咱们才好摸鱼嘛。记住，我们的目标是咸阳的‘老板椅’，不是跟人在泥地里摔跤。”

萧何推了推眼镜，表示赞同：“刘总高见。根据我的大数据分析，章邯军团被项羽牵制，关中地区防御空虚，正是我们抢占市场，直捣黄龙的最佳窗口期。”

就这样，一个在正面战场封神，一个在敌后市场“摸鱼”，两位未来的终极对手，正沿着不同的路径，朝着同一个目标——那张象征着最高权力的“老板椅”，加速狂奔。

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