第38章 咸阳的诱惑（2/2）

刘邦瞬间冷静下来。是啊，椅子是死的，人是活的。现在坐上去，除了爽一下，只会引来项羽这个“霸王龙”的致命打击。他深吸一口气，下令：“封存府库，关闭宫门，所有员工回归岗位，等待新老板（指项羽）接手。咱们团队，撤到灞上驻扎！”

这一波操作，直接给刘邦团队刷满了“仁义之师”的声望。咸阳的百姓和原秦公司的员工都松了口气，心想：“总算来了个讲道理的，不是土匪流寇。”

而与此同时，有一个人，在所有人都盯着金银财宝和漂亮前台的时候，他带着自己的小团队，直接摸进了大秦集团的“中央数据库”和“档案室”。

这个人，就是刘邦团队的cfo兼hrd——萧何。

萧何对美女金钱没兴趣，他眼里只有数据。他指挥手下，将秦公司积累多年的“核心资产”全部打包带走：包括但不限于全国的人口户籍、山川地形图、矿产资源分布、财政收支报表、各级管理人员档案、法律法规文件……这相当于把秦朝这个庞大帝国的“底层代码”和“用户大数据”全盘复制了。

后来刘邦和项羽争夺市场时，刘邦能清楚地知道哪里可以征兵，哪里可以征粮，哪个郡县的管理者能力如何，全靠萧何抢回来的这个“数据库”。这为刘邦日后进行精准的市场投放、人才招募和战略决策，提供了无与伦比的信息优势。可以说，萧何这一手，是楚汉争霸中，刘邦团队最具有长远眼光的一笔“无形资产收购”。

刘邦在灞上召开了全体员工（包括关中地区原秦公司员工）大会，宣布了简洁明了的三条职场新规（约法三章）：“杀人者死，伤人及盗抵罪。其他秦公司的奇葩考核制度（苛法），全部作废！”

消息传出，关中地区“股民”纷纷点赞，唯恐刘邦不当他们的“董事长”。

刘邦看着欢呼的人群，心里美滋滋，但又有点忐忑。他拒绝了眼前的“老板椅”，选择了“以退为进”。但他知道，真正的考验，才刚刚开始。因为那个已经封神的“西楚霸王”，正带着他的无敌团队，浩浩荡荡地朝关中开来了。这张椅子，他项羽，也想坐。

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