第40章 翁婿问答与KPI的新解读（2/2）

“明白就好。”尧帝站起身，准备离开，临走前又丢下一句，“听说你对治水有些不同想法？有空仔细写个条陈上来。鲧那边，耗费日巨，却成效不显，我也很是头疼啊。”

舜心中狂喜！岳父终于主动问及治水了！而且态度似乎有所松动！这绝对是两位夫人“吹风”的功劳！

他强压激动，恭敬答道：“是！舜遵命！”

送走尧帝，舜回到屋里，看着笑吟吟望着他的娥皇和女英，突然觉得，岳父大人这“项目经理”派得，虽然初期压力巨大，但现在看来，或许真是神之一手。

他忍不住对两位夫人感叹：“咱爹这考核……真是用心良苦，环环相扣。我以前只觉得严苛，现在才品出点味道来。这年终评审……不，这日常评审的深度和广度，真是让人不服不行！”

女英得意地扬起下巴：“那当然！父亲的心思，深着呢！”

娥皇则温柔一笑：“夫君能体会父亲苦心，便是最好。”

舜看着她们，突然觉得前途一片光明。虽然挑战依旧，kpi的压力依然如山，但他似乎已经摸到了一点通关的诀窍，并且……还意外获得了两位强大的“外挂”队友。

或许，搞定岳父大人的kpi，也没那么遥不可及？

（跨时空吐槽小剧场）

虞舜:(匿名模式)最新感悟：老板的kpi不能只看表面指标，要深度解读背后的管理哲学和战略意图！同时，处理好与“项目经理”（尤其是老板女儿担任的）的关系，可能获得意想不到的支援和buff！职场智慧+！

康熙帝玄烨：(匿名模式)@虞舜 深有同感！平衡后宫……呃，是平衡各方关系，也是帝王……呃，是高管必备技能！舜兄悟了！

虞舜：(匿名模式)@康熙帝 感谢陛下肯定！继续努力，争取早日转正！下次找机会跟岳父聊聊“禅让”流程优化的问题……（开始得寸进尺）