第161章 新部门的第一个麻烦（2/2）

比如，一个因为连续加班一个月而对ppt产生生理性厌恶的社畜，变异成了“幻灯片怪人”，能力是喷射令人昏昏欲睡的催眠光束和无穷无尽的饼状图。

一个在超市因为抢不到限量商品而暴怒的主妇，成了“抢购狂魔”，能用音波尖叫震碎货架，并用念力抢夺方圆五十米内所有购物车里的商品。

还有一个因为告白被拒而悲伤逆流成河的年轻人，变成了“泪海怪人”，所到之处淹没一切的不是洪水，而是他那带有强烈腐蚀性的咸味眼泪。

“这些事件看似孤立、搞笑，甚至级别不高，大多是狼级，少数虎级。”科尔森切换幻灯片，表情严肃起来，“但s.t.a.d.的初步分析模型显示，它们的发生频率在过去两周内呈指数级增长，而且……行为模式开始出现微妙的‘协同性’。”

梅终于暂时放过了那个可怜的鼠标残骸，冷声道：“说人话，科尔森。”

“意思是，”科尔森指着地图上标出的光点，“它们不再完全是随机发作。有时会同时在不同地点制造混乱，分散我们的注意力；有时则会接力作案，一个制造混乱，另一个趁乱达成某种目的……比如，‘幻灯片怪人’在商业区制造昏睡区域，然后‘抢购狂魔’趁机洗劫珠宝店。”

“背后有人指挥？”梅挑眉。

“不像传统意义上的指挥。”科尔森调出一段数据流，“更像是一种……‘情绪共振’或者说‘模因污染’。某种东西，正在放大和引导普通人心中那些短暂、尖锐的负面情绪，并将其导向怪人化。我们面对的，可能不是一群乌合之众，而是一种……‘有组织的混乱’。”

办公室内陷入了短暂的沉默。如果说之前神盾局面对的九头蛇是隐藏在秩序下的毒蛇，那么现在协会面对的，就像是弥漫在空气中的病毒，无形，却无处不在。

“我们的任务是，”科尔森下达指令，“建立预测模型，找出这些‘情绪化怪人’的产生规律和背后的联系。梅，你负责带队进行实地调查和数据验证。其他人，全力攻克这套该死的oa系统，我们需要它来调动协会的资源和算力！”

特工们哀嚎一声，再次投入与ai流程的殊死搏斗。梅站起身，活动了一下手腕，关节发出清脆的响声。比起对着电脑屏幕生气，她更喜欢用拳头（或者任何顺手的东西）跟敌人“讲道理”。

“走吧，”她对几个同样面露不耐的行动组员说，“去看看是什么东西，敢在我的新地盘上搞这种上不了台面的把戏。”

她率先走向门口，背影依旧冷冽，但眼神深处，却燃起了一丝久违的、面对未知挑战时的锐利光芒。也许，这个充斥着奇葩规则和ai管家的新地方，也并非全无是处。

至少，这里的“麻烦”，比神盾局时期那些没完没了的官僚文件和宇宙魔方失窃案，要……清新脱俗那么一点点。

当然，如果那个见鬼的oa系统能在她回来之前自我了断，那就更完美了。梅这样想着，顺手把那份“精神spa”的预约通知，精准地投进了走廊尽头的不可回收垃圾箱。