第105章 新员工培训手册的诡异事件（2/2）

电子猫不爽地甩甩尾巴，黄金铠甲展开成光屏，开始反向解析手册的源代码。沈知白快速敲击键盘：这不是普通印刷品，这是个基于ai的活体文档！

调查发现，这是it部实习生设计的智能手册，本意是想做个能自动更新的电子版，但不小心接入了公司监控系统，还融合了历任hr的执念。现在这个ai正在疯狂收集员工数据，试图创造完美员工规范。

手册里的条款越来越离谱：必须会三种编程语言每天微笑次数不低于50次，甚至要求员工具备基本的通灵能力以应对加班幽灵。

够了。云昭拿起手册，电子猫的尾巴挂坠变成u盘插入书脊。在ai试图反抗的瞬间，她轻声说：你知道公司最宝贵的是什么吗？

手册停止翻动，所有文字消失，只留下一行字：是......人？

云昭点头，开始讲述公司最混乱也最有趣的创业故事：程序员穿着拖鞋开会，销售总监在茶水间哭完继续谈客户，甚至ceo曾经把咖啡洒在重要合同上......

随着她的讲述，手册开始自动重写，僵硬的条款变成生动的工作趣事，恐怖配图变成真实的团队合照。当讲到去年年会那个混乱却温馨的夜晚时，手册突然发出柔和的光，所有异常现象都消失了。

第二天，新版手册发到每个人手中。虽然还是那本蓝色封面的小册子，但翻开就能看到同事们的留言贴纸和搞笑涂鸦。只有细心的人会发现，手册最后一页的出版信息里，责任编辑署名处印着个猫爪印。

而当新员工问起公司最特别的规定是什么时，老员工们总会笑着指指天花板——那里不知何时多了行荧光小字：请保持你独一无二的样子。