第166章 支撑心大的现实（1/2）

看完剧本，跟脑子里的印象对比一下，虽然还有点糙，但是大致差不多。

杨皓合上剧本说：“大致没问题，在打磨打磨，可以开工。没想到第一个开工的是这部电影。”

鲍勃笑笑说：“这是我以前认识的一个导演，有次趴体的时候说起来了，大卫·道金感兴趣，看了一下你写的大纲。

然后自己沉迷进去了，觉得这个创意很有美国特色，也符合美国当下很多人的状态，我就让他试着写了一版剧本。”

杨皓认可，这个项目就可以进行下去，回去就可以安排上了。

鲍勃换了一份剧本说：“《活埋》，按照你的要求的男演员，爱德华?诺顿、马特?达蒙、克里斯蒂安?贝尔。

这三位比较合适，名气都不大，但是演技都很好，尤其是爱德华，他看了一下剧本，想见见你，特别感兴趣。”

说着把这几位演员的资料递给杨皓，没想到鲍勃给找的演员都挺牛逼。

爱德华?诺顿，被誉为“表演天才”，人们经常拿他和达斯汀·霍夫曼作比较，因为他们都外貌平凡、演技过硬。

这位演技精湛富有层次感，他能够深入挖掘角色的内心世界，将角色的复杂性和多面性展现得淋漓尽致。

角色塑造能力强，可以驾驭各种不同类型的角色，无论是心理扭曲的罪犯、迷茫的青年，还是正义的超级英雄，他都能将角色的特点和情感精准地传达给观众。

表演真实自然，他不会刻意去夸张或美化角色，而是以一种真实的方式来呈现角色的行为和情感，让观众能够感受到角色的真实性和可信度。

马特?达蒙，这位就不用细说了，在中国这位名气应该是很大的。

克里斯蒂安?贝尔，未来的蝙蝠侠，杨浩也是从这个角色认识他。

杨皓有些疑惑，这三位都是好莱坞当下冉冉升起的新星，不能说最红，但也是中坚力量，怎么会看上《活埋》这部小成本电影。

最主要是这是一部杨皓导演的电影，他可不是什么大导演，现在来说，甚至不是什么名人，在好莱坞压根儿就么他这一号。

要知道这部电影应该是2010年上映，由瑞安?雷诺兹小贱贱主演，现在拍摄肯定不能找他，年龄、演技都不合适。

杨皓挑选这部电影，就是因为这部电影简单，没有大场面调度，没有特效，全靠演员个人表演，这种电影的成败全看演员。

也许这也是这些当红明星乐意出演的原因，否则，一个名不见经传的新人导演，而且，导演年龄那么小，怎么可能吸引这些明星。

“哪位最合适？”杨皓问鲍勃。

“爱德华?诺顿最积极，我跟他说了你的情况，他想跟你见一面，其他两个人只是有意向。”

“好吧，10月份我去美国，跟他见一面聊聊。”杨皓不置可否地说道：“对了，去南极的事情准备的怎么样了？”

“基本已经准备好了，交通工具，人员、向导都已经准备好了，手续文件也快下来了，差不多11月份就可以准时出发。”

“那就好，这个是你要亲自盯着，别耽误事儿。”杨皓特意叮嘱了一下，因为一旦错过时间，就得明年咋去了，去南极有时间窗口。

鲍勃应了一声，接着又详细汇报了其他电影的筹备进度。

杨皓的创意总是层出不穷，上去美国，他一口气给了好几部电影的大纲，其实一开始杨皓没打算做，而且，这几部电影也不算爆款。

只不过有电影制作公司了，那就要有一定的项目积累，这些电影都没赔钱，所以杨皓就把大纲写出来给鲍勃了。

计划项目：《当幸福来敲门》、《朱诺》、《穿普拉达的女魔头》、《机器人总动员》、《阳光小美女》、《婚礼傲客》、《必须爱狗》、《恋爱假期》、《宛如天堂》和《万能钥匙》。

这些电影的题材丰富多样，涵盖了亲情、爱情、喜剧、科幻等多个领域，每一部都充满了潜力。

这项电影项目，再加上参与投资的项目，足够公司忙活几年了。

杨皓虽然提供了故事大纲，但毕竟他一个人的时间和精力有限，不可能面面俱到。

于是，他们决定找专业的编剧来完善剧本，让这些故事在文字上更加丰满、更具吸引力。

与此同时，导演的选拔也在紧锣密鼓地进行。

杨皓和鲍勃深知，一个好的导演能够为电影注入灵魂，因此他们格外谨慎，希望为每一部作品找到最适合的掌舵人。

好莱坞的资源丰富，人才济济，无论是什么类型的电影，都能找到合适的编剧和导演。

这种分工明确的模式，让电影制作的每一个环节都能发挥出最大的优势。

杨皓和鲍勃花了很长时间，仔细讨论每一部电影的定位，分析应该找什么样的编剧来挖掘故事的深度，又该找什么样的导演来呈现独特的视觉风格。

他们深知，每一部作品的成功都离不开团队的默契配合。

忙碌了一上午，杨皓提议去食堂吃一顿大餐，犒劳一下大家。这是鲍勃最喜欢的活动之一。

自从和杨皓合作以来，鲍勃逐渐被他的热情和独特的饮食文化所感染。

杨皓的家乡美食，那些色香味俱全的中式菜肴，让鲍勃深深着迷。

不知不觉中，鲍勃也养成了“中国胃”，对那些麻辣鲜香、甜咸适中的味道爱不释手。

此刻，坐在食堂里，看着眼前丰盛的菜肴，鲍勃忍不住感叹，这种跨文化的融合，不仅体现在电影制作中，也体现在生活的点滴里。

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下午，几个人在杨皓的学习室，开始认真商讨公司的架构和部门设置。

这次老妈参与，毕竟她是董事长。大家你一言我一语，从战略规划到部门分工，从人员配置到资源整合，每一个细节都不放过。

杨皓带着大美参观自己的奖品陈列柜，里面陈列着一排排熠熠生辉的奖杯。向她展示自己获得的奖杯。跟增大美显摆自己获得的奖杯。

这些奖杯不仅是他过往努力的见证，也是他未来发展的动力，现在都成了他的战利品。曾大美是第一次如此近距离地看到杨皓获得的这些奖杯。

作为影视圈的一员，她深知这些奖项的分量和意义。从欧洲三大国际电影节的金狮、金熊、金棕榈，杨皓都收入囊中。