第24章 扩大规模（2/2）

王凡点了点头，走进场地内部。脚下的土地有些松软，踩上去发出轻微的“沙沙”声。他仔细观察着场地的地形，发现地势较为平坦，很适合建造厂房。“这片场地面积有多大？”王凡问。另一名成员小王回答：“大概有两千平方米，足够我们现阶段的生产需求。”王凡又询问了租金等成本问题，小王一一作答。

考察完这片场地，他们又前往下一个候选地点。那是一个旧厂房，走进厂房，里面弥漫着一股陈旧的气息。屋顶有些地方已经破损，阳光透过缝隙洒下一道道光柱，灰尘在光柱中飞舞。王凡皱了皱眉，仔细查看了厂房的结构，发现虽然有些陈旧，但整体框架还算稳固。“如果选择这里，需要进行大规模的翻新和改造，成本会增加不少。”王凡对团队成员说。

经过一番比较，王凡最终选定了最初考察的那片空地。他觉得这里交通便利、环境适宜，成本也在可接受范围内。选定场地后，王凡迅速安排人员办理相关租赁手续。他亲自与场地所有者进行沟通，签订合同，确保一切手续合法合规。

与此同时，人力资源部门的招聘工作也如火如荼地展开。在招聘场地，前来应聘的人络绎不绝。负责招聘的工作人员认真地筛选着简历，安排面试。王凡也抽空来到招聘现场，亲自参与一些重要岗位的面试。他坐在面试桌前，看着对面紧张的应聘者，微笑着说：“别紧张，先简单介绍一下你自己吧。”应聘者深吸一口气，开始介绍自己的工作经历和专业技能。王凡一边听，一边仔细观察着应聘者的神态和表达能力。

经过几天的招聘，公司成功招聘到了一批新员工。王凡看着名单上一个个名字，脸上露出欣慰的笑容。接下来就是对新员工的培训工作。在培训场地，新员工们整齐地坐着，王凡站在讲台上，目光扫视着台下的众人，说道：“欢迎大家加入我们的公司。公司正处于快速发展阶段，你们的加入将为公司注入新的活力。接下来的培训，希望大家认真学习，尽快熟悉公司的业务和流程。”

培训正式开始，由各部门的骨干担任培训讲师。生产部门的讲师详细地讲解着生产设备的操作方法和安全注意事项，一边讲一边在黑板上画图演示。研发部门的讲师分享着公司的研发理念和最新的技术成果，鼓励新员工积极创新。销售和市场部门的讲师则传授着销售技巧和市场推广策略。新员工们都听得很认真，不时做着笔记。

然而，新厂房建设和人员招聘培训过程并非一帆风顺。在办理场地建设许可手续时，遇到了一些繁琐的程序和要求，相关部门需要提供各种复杂的资料和证明。王凡安排专人负责与相关部门沟通协调，努力加快手续办理进度。在人员培训方面，部分新员工对一些专业知识的理解和掌握速度较慢，需要花费更多的时间和精力进行辅导。

王凡每天在公司、新厂房工地和培训场地之间奔波，密切关注着各项工作的进展。他深知，每一个环节都至关重要，任何一个小问题都可能影响新厂房的按时投产。夜晚，城市灯火辉煌，王凡站在办公室的落地窗前，望着窗外的夜景，心中默默祈祷一切都能顺利推进，确保新厂房按时投产，满足市场需求。