第131章 迈向新程（1/2）

政策研究司在林枫的主持下，工作有条不紊地推进，战略研究课题取得阶段性成果，为部内决策提供了有力支撑。林枫务实、专业、善于团结同志的工作风格，逐渐赢得了司内上下的一致认可。就在他全心投入工作时，一个意想不到的消息，如同投入平静湖面的石子，在他波澜不惊的生活中漾开了一圈涟漪。

周二下午，部干部司的负责同志打来电话，语气正式而客气：“林枫同志，请你明天上午九点，到部里小会议室一趟，部分管领导想和你谈谈心，了解一些工作情况。”

“谈心”？林枫心中微微一动。在机关工作多年，他明白这种非正式的、由更高级别领导出面、且通过干部部门通知的“谈心”，往往意味着重要的人事变动前的组织考察和意见征询。他迅速平复心绪，沉稳地回答：“好的，我一定准时到。”

放下电话，林枫走到窗边，望着远处鳞次栉比的部委大楼，心中念头飞转。会是怎样的变动？是平调，还是提拔？是留在部内，还是外放地方？他迅速回顾了自己近期的工作，特别是主持政策研究司以来的表现，自觉兢兢业业，也取得了一些成绩，但自忖资历尚浅。他告诫自己，无论何种安排，都要保持平常心，服从组织决定。

第二天上午，林枫提前十分钟来到小会议室。部分管政策的副部长和组织部的领导已经在座。谈话气氛严肃而温和。副部长首先肯定了林枫在政策研究司的工作，认为他“思路清晰，敢于担当，在战略性课题研究和应对复杂问题中表现突出”，然后话题一转，谈到部内某个重要业务司局的主要领导岗位即将出现空缺，部党组正在考虑接任人选。

“林枫同志，”副部长目光深邃地看着他，“组织上认为你年富力强，经过多岗位锻炼，既有地方实践经验，也有宏观政策研究能力，尤其是在推动中医药产业发展和国际合作方面有独到见解。想听听你对自己未来工作的想法，以及对相关领域发展的思考。”

林枫心中了然，这是组织在考察他的大局观、应变能力和志向。他略作沉吟，没有急于表态，而是围绕副部长提及的领域，结合自己之前的调研和思考，条理清晰地阐述了对该领域发展现状、面临挑战和未来重点突破方向的看法。他既没有夸大自己的成绩，也没有回避存在的问题，提出的建议既有战略高度，也注重可操作性，显得务实而中肯。在谈到个人想法时，他态度诚恳地表示：“我坚决服从组织安排。无论在哪个岗位，都会竭尽全力，为事业发展贡献自己的力量。”

谈话持续了约四十分钟。结束後，林枫回到办公室，心情并未完全平静。他知道，这只是组织程序的第一步，后续还有严格的考察。他努力将这件事暂时放下，继续处理手头积压的文件，主持了一个处室工作汇报会，仿佛什么都没有发生。

然而，消息还是不胫而走。机关里没有不透风的墙，很快，一些敏感的同僚似乎察觉到了什么，看林枫的眼神多了几分探究和客气。林枫一如既往，低调沉稳，该请示汇报的绝不耽搁，该自己决策的勇于负责，对待同事依然谦和。

一周后，正式的考察程序启动。干部考察组进驻政策研究司，与司内副处级以上干部和部分骨干逐一进行单独谈话，全面了解林枫的政治素质、能力业绩、工作作风、廉洁自律等方面的情况。林枫配合考察，但绝不打听、不干预，展现出良好的组织纪律性。