第158章 潮头观澜（1/2）

中央巡视的反馈如同一面镜子，照出了w省政治生态和发展中的成绩与问题。整改工作紧锣密鼓地展开，林枫作为主持省政府日常工作的副省长，自然是整改领导小组的关键成员，肩负着将巡视成果转化为治理效能的直接责任。他牵头制定的整改方案，没有停留在就事论事、应付检查的层面，而是以此为契机，推动深层次的机制变革。

整改会议上，林枫语气沉稳却掷地有声：“巡视指出的问题，根子往往在体制机制。我们不能满足于处理几个具体事、调整几个人，而要着眼于长效。比如项目审批中的廉政风险，关键是要把权力关进制度的笼子，推行‘阳光审批’，全过程留痕，主动接受监督。”他推动建立了重大决策终身责任追究制度、项目审批电子监察系统，并将优化营商环境的具体指标纳入干部考核体系。

这些动真格的举措，触及了一些部门的既得利益和惯性思维，遇到了或明或暗的阻力。有老资格厅长私下抱怨：“新官上任三把火，这把火烧得也太旺了，按这么搞，以后什么事都透明了，还怎么灵活处理？”也有观望者窃窃私语：“巡视风头过了，还不知道怎么样呢，看他能坚持多久。”

林枫对此心知肚明，但他不为所动。他深知，改革进入深水区，必然伴随阵痛。他一方面依靠省委主要领导的坚定支持，另一方面，更加注重工作方法。他不再仅仅依靠会议和文件推动，而是频繁深入基层一线，现场办公。在某个审批事项积压严重的服务大厅，他当场召集相关部门负责人，理清职责边界，打通信息壁垒，限时解决；在反映问题集中的工业园区，他直接与企业主座谈，听取真实诉求，并将共性问题纳入整改台账，挂牌督办。

他的务实作风和解决问题的决心，逐渐赢得了越来越多基层干部和群众的理解与支持。大家看到，这位年轻的省领导，不是来“镀金”或“刮风”的，而是真心想干事、能干事、也在干成事。

然而，关于他可能调离的消息，如同水下的暗流，仍在体制内小范围流传。这不可避免地对工作产生了一些微妙影响。个别原本积极靠拢的干部，态度变得有些犹豫；一些跨部门协调的工作，推进起来似乎比之前多了一些无形的滞涩。