第157章 博弈棋盘，无声硝烟（1/2）

陆振东的支持声明如同一颗重磅炸弹，在创科集团内外掀起了滔天巨浪。资本市场迅速做出反应，创科股价在声明发布后的第二天开盘即上涨7.2%，这不仅仅是数字的波动，更是市场对陆家父子联手稳定公司信心的投票。

然而，水面下的暗流远比表面的波澜更加汹涌。

周二上午九点，苏念准时抵达公司。一走进大厅，她就感受到了一种不同寻常的氛围——员工们三三两两地聚在一起低声交谈，看到她时眼神躲闪，随后又快速散开。

“苏总监早。”前台的小王勉强挤出一个笑容，递过来一份快递，“有您的快件，寄件人匿名。”

苏念接过那个牛皮纸信封，手感很轻。她没有当场拆开，只是点点头：“谢谢。”

电梯里，她小心地撕开信封边缘，里面只有一张打印纸，上面是几行宋体字：

“聪明人懂得适时退场。特别股东大会的结果未必如你所愿。若想体面离开，三日内联系此号码：138******24。过时不候。”

没有落款，没有更多信息，但威胁的意味赤裸裸。

苏念面无表情地将纸条撕碎，扔进电梯里的垃圾桶。这种低级的手段，反而让她更加坚定了战斗的决心。

刚走进办公室，李晓晴就匆匆赶来，手里拿着一份文件：“苏总监，出事了。”

“怎么了？”

“昨天下午，林女士那边又放出了新的‘证据’。”李晓晴将文件放在桌上，“这次是针对您的个人消费记录，说您在项目期间多次使用公司报销账户支付私人消费，金额总计超过二十万。”

苏念翻开文件，里面是几张信用卡账单的截图，标注了几个消费项目——高级餐厅、奢侈品店、甚至还有一次海外旅行的机票。

“这些消费确实存在，”苏念平静地说，“但它们都是正常的商务应酬支出。那家餐厅是和投资方的谈判晚宴，奢侈品店是给合作伙伴的礼品，海外旅行是参加行业峰会。所有支出都有审批流程和发票凭证。”

“我知道。”李晓晴点头，“公关部已经准备好了反驳材料。但问题是，这些截图已经被几家自媒体发布出去了，标题都很耸动——《豪门千金公款私用，创科内部腐败触目惊心》。”

苏念冷笑：“他们这是想把水搅浑。在特别股东大会前夕制造更多混乱，让股东们对管理层失去信心。”

“没错。”李晓晴说，“而且据我所知，林女士正在私下接触几位持股比例较高的机构投资者，承诺如果她掌权，会给他们更多利益。”

“她有什么筹码做出这种承诺？”苏念皱眉，“损害公司利益来换取个人权力？”

“恐怕是的。”李晓晴压低声音，“财务部的同事私下告诉我，林女士最近在频繁接触几个长期合作的供应商，暗示如果她上位，会重新签订合同，给予更优惠的条件——而这优惠，很可能意味着回扣。”

这已经涉嫌商业贿赂了。

苏念沉思片刻：“有证据吗？”

“暂时没有。对方很谨慎，都是通过中间人传话。”李晓晴说，“但我们可以从供应商那边入手。如果能找到愿意作证的...”

“风险太大。”苏念摇头，“如果打草惊蛇，对方可能毁灭证据。而且，供应商未必愿意得罪未来的潜在掌权者。”

她站起身，走到窗前：“我们需要换个思路。与其被动防守，不如主动出击。”

“怎么出击？”

苏念转身，眼中闪烁着锐利的光芒：“既然林女士想用利益拉拢股东，那我们就给股东们一个无法拒绝的未来——不是短期利益，而是长期价值。”

上午十点，创科集团大会议室。

陆时衍召集了“灵境”项目核心团队、财务部、市场部、战略投资部的负责人，召开紧急会议。苏念走进会议室时，所有人都已经到齐了。

“各位，时间紧迫，我就不绕弯子了。”陆时衍开门见山，“特别股东大会定于两周后举行。这两周，将决定创科的未来，也决定在座各位的未来。”

会议室里鸦雀无声。

“目前，支持我们的股份比例大约在28%左右，而林女士那边大约是25%。剩下的47%股份，掌握在机构投资者、中小股东和一些观望的家族成员手中。”陆时衍调出股权结构图，“我们要做的，就是争取这47%中的大部分。”

市场部总监王峰举手：“陆总，我们是否可以考虑提高分红比例？这是最直接吸引股东的方式。”

“短期有效，但不可持续。”财务总监李明摇头，“公司正在扩张期，需要大量资金投入研发和市场拓展。提高分红会削弱我们的竞争力。”

“那股权激励呢？”人力资源总监张悦建议，“向核心员工发放期权，既可以稳定团队，又能让员工成为公司的股东，自然会更支持现有管理层。”

“这个方案可以考虑。”陆时衍点头，“但需要董事会批准。而现在的董事会...”

他没有说完，但所有人都明白——现在的董事会分裂严重，任何重要决议都可能被卡住。

“我有一个想法。”苏念忽然开口。

所有人的目光都集中到她身上。

“股东们最关心的是什么？”苏念自问自答，“是投资回报。但这种回报不应该只是短期的分红，而应该是公司长期价值的增长。”

她走到白板前，拿起马克笔：“创科的核心价值是什么？是技术，是创新，是‘灵境’这样的项目。但到目前为止，我们向股东展示的，更多是财务数据，而不是技术前景。”

“你的意思是...”陆时衍若有所思。

“我们要开一场技术发布会。”苏念在白板上写下几个关键词，“不是普通的新闻发布会，而是一场面向所有股东、投资者、行业专家的大型技术展示会。时间就定在特别股东大会前一周。”

会议室里响起议论声。

“这个想法很大胆。”战略投资部总监陈思远说，“但风险也很高。如果展示效果不理想，反而会成为对方的攻击把柄。”

“所以我们只能成功，不能失败。”苏念坚定地说，“而且，我们要展示的不是已经完成的东西，而是未来的蓝图——‘灵境’2.0版本的技术架构，基于人工智能的内容生成系统，还有我们正在研发的下一代vr硬件原型。”

她看向技术总监张辰：“张总监，我记得你们团队一直在做技术储备，有一些还没公开的研发成果？”

张辰眼睛一亮：“是的！我们有一个分布式渲染的优化算法，可以把vr内容的加载速度提升三倍；还有一个基于机器学习的用户行为预测模型，可以提前预加载用户可能访问的内容...”

“这些都可以展示。”苏念说，“我们要让股东看到，创科不仅现在有价值，未来更有无限潜力。而实现这些潜力的关键，是一个稳定、专业、有远见的管理团队。”

陆时衍的脸上露出了欣赏的笑容：“这个方案很好。但时间很紧，两周内要筹备一场高质量的技术发布会，任务非常艰巨。”

“我可以负责整体策划。”苏念主动请缨，“张总监负责技术内容，王总监负责场地和媒体邀请，李总监负责财务数据的配合展示...我们需要各部门通力合作。”

会议持续了两个小时，最终形成了详细的执行方案。散会后，苏念被陆时衍留了下来。

“你刚才的表现，让我想起我们第一次见面的时候。”陆时衍看着她，眼中带着笑意。

“第一次见面？”苏念回忆，“是在面试的时候吗？我记得您当时很严肃，问的问题都很刁钻。”

“不是面试。”陆时衍摇头，“更早之前。在三年前的一场行业峰会上，你代表学校参加大学生创业大赛，做了一个关于vr教育应用的演讲。”

苏念愣住了：“您...您还记得？”

“记得很清楚。”陆时衍说，“你的方案很有创意，但不够成熟。评委问了一个很尖锐的问题，你当时有点紧张，但还是条理清晰地回答了。我当时就想，这个女孩很有潜力，如果好好培养，将来能成大事。”

苏念感到脸颊有些发烫：“您当时也在现场？我怎么没看到您？”

“我在后排，没上台。”陆时衍说，“后来你入职创科，我看到简历上的名字和照片，一眼就认出来了。但我不想让你觉得我是在照顾熟人，所以...”

“所以您对我特别严格？”苏念忍不住笑了，“我还以为您是针对我。”

“是对你要求高。”陆时衍纠正，“我知道你的潜力，所以希望你更快成长。虽然过程可能有些...痛苦。”

“确实很痛苦。”苏念坦率地说，“有好几次我都想放弃了。但每次想到您说的‘创科不需要平庸的人’，我就又咬牙坚持下去。”

两人相视而笑，一种默契在空气中流淌。

“说回正事。”陆时衍正色道，“技术发布会的方案很好，但实施起来会有很多困难。林女士那边不会坐视不管，一定会想办法破坏。”

“我知道。”苏念点头，“所以我们需要多做几手准备。”

她拿出平板电脑，调出一份名单：“这是我昨晚整理的，可能支持我们的股东名单。我建议分成几个小组，由高管带队，一对一拜访，详细阐述我们的规划。”