第24章 同事误解：被错认成“关系户”的委屈（2/2）

“那我们就给他们看更直观的证据。”陆时衍打开电脑，调出校园文创项目的进度表，“下周部门例会，你负责汇报项目进展，详细说明你做的工作，比如调研数据、样品设计思路、与学生的沟通细节，让所有人都知道你是怎么推进项目的。”

苏念愣住了，她从来没想过要在例会上公开汇报自己的工作。陆时衍看出她的犹豫，继续说：“这不是炫耀，而是让大家了解真相的最好方式。你的努力值得被看见，也应该被认可。”

在陆时衍的鼓励下，苏念开始准备汇报材料。她整理出调研时的照片、学生的反馈截图、样品设计的修改记录，甚至还有自己熬夜工作的打卡记录，做成了一份详细的ppt。

部门例会上，苏念站在投影幕前，声音虽然有点紧张，但条理清晰地汇报了项目的每一个环节。当她展示自己剪的剪纸样品、记录的手作流程表，还有与学生沟通的几十条聊天记录时，办公室里鸦雀无声。

汇报结束后，陆时衍开口：“苏念为这个项目付出的努力，大家有目共睹。她遇到问题没有退缩，而是主动找解决方案，这种态度值得所有人学习。以后，希望大家多关注同事的工作成果，少传播没有根据的猜测。”

之前议论苏念的同事，脸上露出愧疚的表情。散会后，有个同事主动过来道歉：“苏念，对不起，我们不该瞎猜，误会你了。你做的项目真的很棒。”

苏念心里的委屈慢慢消散，她笑着说：“没关系，以后有机会可以一起参与项目，你们就能更了解情况了。”

经历这件事，苏念明白，面对误解，逃避和委屈解决不了问题，只有主动展示自己的努力和成果，才能让真相被看见。而陆时衍的支持，也让她更加坚定了信心——只要自己足够努力，就一定能赢得别人的认可。