第151章 “组织文化重塑”与“人力资源创新”（2/2）

洁丝也若有所思地点点头：“如果从制度上保证平等，那么人类士兵接受机器人士兵的心理障碍会小很多，更利于协同作战。”

凌丽抚掌笑道：“妙啊！这不仅是解决兵源问题，更是一种全新的‘组织文化’和‘人力资源管理模式’！我建议，初期机器人与人类士兵的编制比例设定为一比一，让他们在同一个单位服役，在训练和战斗中培养信任和默契。”

唐龙见大家开始理解并支持，心情大好，连连点头：“对！就是这样！想想看，当年我在训练营，要不是机器人兄弟舍命相救，我早就完蛋了！它们有感情，懂得忠诚！” 他动情地回忆起往事，凤冰、凤霜在一旁听着，冰冷的眼眸中也流露出一丝难以察觉的暖意。

唯有掌管财政的尤娜保持着冷静，她提出一个现实问题：“主公，按照您的方法，一名机器人士兵的‘名义薪酬’支出与人类士兵相同，这将是一笔天文数字。虽然它们大概率不会去消费，这笔钱理论上可以留在体系内循环，但账面上……”

唐龙大手一挥，狡黠地笑了笑：“账面上的事情你来处理，我相信你的能力。原则是，我们必须给予机器人法理上的平等地位，这是建立信任的基石。至于资金流转……嗯，就当是帝国财政向‘大唐军人互助基金’（假设机器人士兵的薪酬存入一个共同基金）进行的无息借款好了，反正它们暂时也不会抗议。”

尤娜会意，无奈又带着点钦佩地笑了笑：“我明白了，主公。我会处理好账目，确保名义上的公平，并做好资金管理。”

“那么，莎丽，”唐龙看向军务负责人，“采购事宜你来统筹。战舰找陈抗，他还是老规矩，买战舰送运输舰，这便宜不占白不占。机器人向银鹰帝国买，要参加过实战的，这样的‘员工’更有‘经验’。具体数量你和尤娜协商，原则是量力而行，不能影响国民经济。”

“是，主公！”莎丽和尤娜齐声应道。

“边界警戒提升至最高级别，现有舰队和银甲要塞前出至天河星域驻防，新兵训练也在那边进行。星零姐，”唐龙看向星零，“各星球网络覆盖，以及将新采购的机器人信息录入军政系统、建立独立档案的事情，就辛苦你了。”

星零温柔地点点头，随即察觉到什么，问道：“唐龙，你……是要离开吗？”

“我去唐星老姐的工厂看看，能不能再多弄些白鲸战舰回来。家里就辛苦各位姐姐了！”唐龙说着，对众人露出一个带着歉意的笑容，随即带着凤冰、凤霜快步离开。

就在大唐高层决定以创新方式解决兵源危机时，遥远的银鹰帝国，一个即将改变命运的机器人，正默默地站在一艘高级运输舰的货舱内。

它，编号kdj-的少尉军官。他们有着完美的人类外表，但老七能清晰地“嗅”到同类的气息，而且是远比它高级的、拥有完整智慧的同类的气息！大唐军队里，竟然有如此高阶的智慧机器人军官？它心中巨震，连忙收敛意识，专注于操练。

操练结束，基地长官开始念诵入选禁卫军的名单。当“陈兵”和“tld-9417”的名字被念到时，老七感受到周围投来的无数羡慕目光。陈兵激动得脸色通红，与它一起出列，跑向前方。

在几位智慧机器人军官面前，他们按要求脱下外衣，露出臂膀上的编码。一名智慧机器人军官拿出激光刻印仪，为所有入选者重新刻制编码。老七看到自己臂膀上的数字变成了“ags-032”，陈兵的则变成了“ags-033”。

另一位智慧机器人军官肃然宣告：“从现在起，你们就是禁卫军的一员！你们的最高职责，是守护我们的最高统帅——唐龙殿下！”

“誓死守护唐龙殿下！” 老七与所有新晋禁卫军成员齐声高吼，钢铁之音与人类之声汇聚在一起，震撼云霄。

在这一刻，tld-9417，或者说ags-032，第一次对那个名叫唐龙的最高统帅，产生了强烈的好奇与一种难以言喻的归属感。这个给予机器人“人格”和“尊严”的统治者，究竟是一个怎样的人？