第37章 复试漩涡（2/2）

她知道，这场复试的性质已经彻底变了。

面试主要由张薇提问，问题比陈秘书更加宏观和具有压力性。除了进一步考察文书、保密等硬技能外，更多的是情境模拟和压力测试。

“如果你同时接到三位高管的紧急任务，且优先级都很高，你会如何协调排序？”

“如果发现一份即将报送董事会的文件中存在前后矛盾的数据，但相关负责人坚持无误，你会怎么做？”

“如何看待职场中的‘站队’现象？”

问题一个个抛来，尖锐而直接。苏晚集中全部精力，谨慎作答，努力让自己的回答既体现专业素养，又保持中立和原则性。

她能感觉到顾薇的目光始终若有若无地停留在自己身上，带着审视和评估，像在打量一件商品。

期间，苏晚放在桌面下的手，感觉到那部廉价手机极其轻微地震动了一下。她不敢低头去看，心脏却猛地一缩。是沈砚的警告？还是提示？

就在面试接近尾声时，顾薇忽然轻笑一声，开口了，声音带着一种慵懒的磁性，却让苏晚瞬间绷紧了神经：“苏小姐的应变能力和原则性听起来都不错。我有个假设性问题，纯属好奇——如果，你无意间发现了一份可能涉及公司高层……甚至其家族成员某些不太妥当的往来记录，你会如何处理？是秉承职业道德立即上报，还是考虑到可能引发的巨大风波而选择更……谨慎的方式？”

这个问题恶毒而刁钻！几乎是在赤裸裸地试探她的底线，甚至像是在诱导她说出某些话！会议室里的空气瞬间凝固了。张薇秘书微微蹙眉，但没有打断。

苏晚的血液仿佛都在这一刻冻住了。她几乎可以肯定，顾薇话里所指，就是她手中那张关于秦朗的照片！她是在公开场合逼她表态！

巨大的压力如同实质般压在她的肩上。她感到喉咙发干，大脑飞速运转。直接回答“上报”显得幼稚且可能惹祸上身；回答“隐瞒”则等于承认缺乏职业道德，正中顾薇下怀。

电光火石间，她想起了沈砚的警告，想起了他所说的“规则”和“后果”。她深吸一口气，抬起眼，迎上顾薇探究的目光，声音尽量保持平稳，回答道：“顾总监的问题确实很有挑战性。我认为，作为一名员工，首先要严格遵守公司的保密规定和职业道德准则。如果发现此类情况，我会首先确认信息的真实性和来源的可靠性，避免因 misinformation 造成误判。在确认属实的前提下，我会遵循公司既定的内部汇报渠道和流程，而不是擅自做出超越职权的决定。我相信公司完善的治理结构能够妥善处理各类问题。”

她巧妙地将问题踢回了“公司流程”，既没有正面回答“上报”还是“隐瞒”，又强调了对规则和程序的尊重，听起来无懈可击。

顾薇看着她，眼中的兴味似乎更浓了些，她轻轻鼓了鼓掌：“很标准的回答，无懈可击。” 语气听不出是赞赏还是讽刺。

张薇秘书点了点头，似乎对苏晚的冷静和得体表示认可：“好的，苏晚，今天的面试就到这里。结果我们会综合评估后通知你。”

“谢谢张秘书，谢谢顾总监。” 苏晚起身，再次鞠躬，然后保持着镇定，一步一步地退出了会议室。门关上的瞬间，她几乎虚脱，后背早已被冷汗完全浸湿。

刚才那一刻，她仿佛在刀尖上跳了一支舞。