第15章 薪火相传（1/2）

高炉的残骸尚未完全冷却，天工苑内却已弥漫着一股与以往不同的气氛。挫败感依旧存在，但更多的是一种沉淀下来的专注与审慎。

公输哲手臂缠着麻布，与腹朜以及几位核心工匠、学者围坐在一间临时充作议事堂的工棚内。中间摊开着那份刚刚整理完成的《高炉初建得失录》，上面不仅有破损的详细图纸，还有理论组根据力学原理标注的应力分析，以及应用组记录的每一次操作参数。

“腹朜先生所言极是，”公输哲的声音不再像以往那般急躁，他指着炉腰处的裂缝，“此处确是受力要害。下次建炉，不仅需加厚，更需改变内壁弧度，使其过渡圆滑，分散热力与重压。”这是他首次在技术问题上，如此明确地采纳理论组的意见。

“耐火砖亦需改进。”一位负责材料的墨家弟子接口，“此次所用配方，虽耐高温胜于旧物，然抗急冷急热之性仍差。或许……可尝试掺入少量石墨粉末？”这个想法，源于他对扶苏留下化学笔记中“碳”元素性质的模糊理解。

“石墨何处去寻？”有人提问。

“巴蜀之地似有产出，然路途遥远……”另一人沉吟。

“那就去寻！”公输哲斩钉截铁，“殿下有令，不惜代价！同时，继续试验其他耐高温矿物配比。理论组，此事需尔等协力，探究不同矿物混合后，于高温下之变化机理。”

腹朜颔首：“理当如此。格物之道，本就源于实践，亦当反哺实践。”

一场事故，无形中打破了两组之间那层看不见的壁垒。应用组开始主动寻求理论支持，理论组则找到了将抽象概念落地的具体课题。他们开始共同设计第四代高炉的蓝图，争论、计算、修改，气氛热烈而有序。失败，成为了最好的老师，迫使这些帝国的顶尖工匠和学者，开始尝试用一种更系统、更协作的方式去解决问题。

扶苏通过黑冰台得知天工苑的变化，心中稍慰。这正是他希望看到的——知识的传承与本土化，不能只依赖他个人的灌输，更需要建立起内部的研究、试错和协作机制。他播下的火种，终于开始引燃他们自身的智慧之柴。

然而，他自身的“柴薪”，却在加速燃烧。

是夜，东偏殿内灯火通明。扶苏正在整理关于“基础医疗卫生体系”的构想，这是他认为比许多高深技术更能直接普惠民生、稳定国本的要务。他回忆着“隔离防疫”、“水源清洁”、“助产培训”等概念，笔尖飞快。

但当他想写下更具体的“微生物致病说”和“消毒杀菌”的详细原理与方法时，笔尖再次停滞了。关于细菌、病毒的具体形态、传播途径、灭活方法……这些曾经清晰的认知，此刻如同被风吹散的沙堡，只剩下“病从口入”、“沸水可洁物”、“酒精可消毒”这样零碎而模糊的结论。他甚至无法清晰回忆起显微镜下细菌的具体形态。

一股深沉的无力感攫住了他。他知道这些概念的重要性，却无法将其完整、准确地传递下去。他只能退而求其次，不再追求理论阐释，而是直接写下他认为最迫切的几条“卫生律令”草案：

“一，划定城乡特定区域，集中处理粪便垃圾，远离水源。

二，推行饮用水须煮沸后饮用。

三，军中及官署设立‘医护营’，专司伤病照料，其用具需以沸水或烈酒擦拭。

四，招募民间稳婆，由太医署统一传授清洁接生之法。