第29章 革新之初（1/2）

常仪看着手中完善后的改革方案，深吸一口气。她知道，接下来的路才是真正的挑战。第二日清晨，常仪早早来到常家的丝绸产业据点。这里已是一片忙碌，然而，她很快就察觉到了异样，几个家族子弟聚在一起，面色不满地小声嘀咕着。常仪心中一沉，看来改革刚开始，就遇到问题了。

常仪不动声色地走近，听到其中一个年轻子弟抱怨道：“这新的分工也太不合理了，凭什么让我去负责那些繁琐的账目，我之前可是负责丝绸采购的，那才是有油水的活儿。”另一个附和道：“就是，而且这改革方案到底能不能行啊，别到时候把家族产业给搞垮了。”

常仪清了清嗓子，众人看到她，顿时噤声。常仪微笑着说：“大家有什么想法，不妨直说。我知道改革刚开始，大家可能有些不适应，但这都是为了常家的长远发展。”

那个抱怨账目工作的子弟鼓起勇气说：“常仪姐，不是我们不支持改革，只是这新分工对我来说太不公平了。我擅长采购，对账目一窍不通啊。”

常仪耐心解释道：“我明白你的顾虑。这次分工调整，是经过深思熟虑的。采购工作固然重要，但账目管理同样关键。你年轻有活力，学习能力强，我相信你很快就能掌握账目管理的技巧。而且，家族产业的稳定发展，离不开每一个环节的精细把控。只有各个环节都顺畅了，我们常家才能在这激烈的竞争中立于不败之地。”

这时，另一个子弟问道：“常仪姐，那你能保证这改革一定能成功吗？要是失败了，我们这些人可怎么办？”

常仪目光坚定地看着众人，说道：“我不能保证改革一定一帆风顺，但我可以保证，我会全力以赴。改革是为了让常家变得更强，让我们每一个人都能受益。如果不改革，我们常家可能会在现有的困境中越陷越深。大家想想，之前我们常家丝绸产业虽然规模不小，但利润却逐年下滑，不就是因为管理模式陈旧，分工不合理吗？这次改革，就是我们改变现状的机会。”

众人听了常仪的话，陷入沉思。常仪趁热打铁：“这样吧，针对大家的担忧，我会对分工进行一些微调。对于确实不适合新分工的，我们重新安排。但希望大家能以家族大局为重，积极配合改革。”

常仪随即让人取来分工名册，当场与众人商议调整。她一边询问众人的专长和意愿，一边在名册上做着标记。经过一番讨论，她重新分配了部分人员的工作，尽量做到人尽其才。

调整完分工，常仪又说道：“为了让大家更好地适应新工作，家族会安排经验丰富的老师傅进行指导。大家有任何问题，都可以随时向他们请教。而且，改革成功后，家族会对表现优秀的成员给予丰厚的奖励。”

众人听了，脸上的不满渐渐消散，取而代之的是一丝期待。常仪趁热打铁，又来到其他产业据点。在茶叶产业据点，同样有一些家族成员对改革心存疑虑。

常仪刚走进据点，就听到一阵嘈杂声。一个粗壮的汉子大声说道：“什么改革，我看就是瞎折腾。我们一直按照老办法种茶、制茶，销路也不错，干嘛要改？”

常仪走上前，笑着说：“这位大哥，我理解你的想法。我们常家茶叶产业目前确实有一定的销路，但你有没有想过，市场是不断变化的。如果我们一直因循守旧，不寻求创新，迟早会被其他家族超越。”