第253章 你们开会定结局，我们蹲点改剧本（2/2）

没有激昂的bgm，只有真实的数字和那一张张在这个城市里挣扎求生的脸。

千万播放量。

评论区里没有杠精，只有整齐划一的沉默和点赞。

昨天下午，广州市市场监管局的执法车停在了那几家劳务公司的门口。

理由很简单：既然你们主张这些阿姨是独立经营的个体户，那么请解释一下，为什么“个体户”不能自主定价？

为什么“个体户”的派单权完全掌握在平台手里？

这是否构成了对“个体户”的不正当竞争？

李曼站在树荫下，看着那些平日里趾高气扬的中介经理满头大汗地给执法人员递烟，她拧开一瓶冰可乐，狠狠灌了一口。

透心凉。

深圳，工人文化宫。

这里是老城区的一块飞地，没有监控死角，只有斑驳的墙皮和退休的老工人。

陈导坐在放映室里，把一张dvd光盘推进了那台老旧的播放机。

没有网络，没有云端，这台播放机连接着文化宫内部的闭路电视系统。

屏幕闪烁，那段在暴雨中被撤下的画面再次出现。

紧接着，画面切换。

是画。

蜡笔画、水彩画、甚至是圆珠笔在作业本上涂鸦的画。

画面内容惊人的一致：一个穿着西装的女人，在雨中挡住大门，递出一把伞。

这是陈导花了两天时间，从那个被删得干干净净的美术作业平台上，通过私信一个个找回来的。

那些孩子不知道什么是资本，什么是裁员。

他们只是觉得，那个阿姨在雨里的样子，像个英雄。

短片的名字叫《复仇风暴》。

大厅里，几个正在下棋的大爷停下了手里的棋子，几个带着孩子来纳凉的年轻父母抬起了头。

有人拿出了手机想拍，又放下了。

在这个没有网络信号的老旧大厅里，记忆通过视网膜，被物理刻录进了每个人的脑子里。

杭州，某互联网独角兽总部，c座302会议室。

一场名为“激发组织活力：员工幸福感提升研讨会”的高端沙龙正在进行。

台上，一位发型精致的人力资源副总裁正在侃侃而谈：“我们要把裁员看作是向社会输送人才，这是一种痛感的剥离，更是心理韧性的重塑……”

台下掌声雷动，香槟杯碰撞的声音清脆悦耳。

林夏就坐在隔壁的303储物间里。

她没有穿那件标志性的风衣，而是换了一身清洁工的灰色制服，脸上戴着口罩，帽檐压得很低。

她的面前，是一台接入了内网测试端口的笔记本电脑。

这个端口是两天前，阿哲收买的一个外包清洁工拍给他的。

那人不懂技术，但他知道这个插口平时只有穿白大褂的工程师才会用。

“心理韧性重塑？”林夏看着屏幕上那个正在演讲的副总裁，嘴角勾起一抹讥讽的弧度。

系统在她眼前弹出一行淡蓝色的字：

【提示：目标群体正处于高度自我催眠状态。】

【建议方案：认知错位打击。】

林夏按下了回车键。

隔壁会场的音响系统突然发出“滋”的一声电流音。

并没有什么黑客入侵的警报，因为这本来就是内部广播通道的最高权限广播。

副总裁的声音被强行压低，取而代之的，是一段段嘈杂、真实、带着颤音的录音。

“我怀孕七个月了，你们现在让我签离职，我社保断了怎么办？求求你们……”

“我在公司干了八年，八年啊！你们说优化就优化，我房贷谁来还？！”

“别跟我谈什么期权，我就要这个月的工资！我家孩子等着交学费！”

那不是演习，那是过去三个月里，在这家公司的一间间小会议室里发生的真实对话。

会场里的香槟杯停在了半空。

那些优雅的精英们面面相觑，脸上的表情从错愕变成了惊恐。

就像是一场精致的化装舞会，被人突然掀翻了屋顶，露出了外面满是泥泞的废墟。

【系统提示：伪共识正在瓦解。恐惧值上升：80%。】

安保人员冲向音控室的时候，林夏已经拔掉网线，推着清洁车，从消防通道慢慢走了下去。

她不需要露面。

有时候，声音比人更可怕。

深夜，阿哲的电脑屏幕再次亮起。

这次不是捷报。

他盯着那个刚刚抓取到的、来自某头部招聘平台的大数据分析报告，眉心紧紧拧成了一个川字。

就在刚刚过去的两个小时里，包括那家杭州公司在内，至少有四家互联网巨头的hr公众号，不约而同地推送了同一个主题的内训课程预告。

不是“裁员”，也不是“优化”。

课程的名字看起来甚至有些温情脉脉——《职场抗压工作坊：如何将负面情绪转化为工作动能》。

阿哲的手指在桌面上无意识地敲击着。

“反应这么快？”他喃喃自语。

这不仅仅是公关，这是一种更高级的“驯化”手段。

他们要开始把反抗本身，包装成一种“心理疾病”，然后用“治疗”的名义，把它彻底消解。

真正的博弈，才刚刚开始。