第438章 别急着道歉，先把账算清（1/2）

视网膜上的紫色警告逐渐清晰，化作几行具体的行动拆解：

监测到资金流向异常：前东家财务部刚刚获批一笔“特别公关备用金”。

目标策略：定向爆破。

针对早期核心维权者，以“高额赔偿”换取“永久保密协议”。

“想搞分化瓦解？”林夏指尖轻轻敲击着桌面，发出一连串笃定的“哒哒”声。

她太熟悉这套路了——把带头闹事的买通，剩下的就是一盘散沙。

“钱确实能解决很多问题，但解决不了信用破产。”顾沉舟头也没抬，修长的手指在键盘上敲出一串残影。

屏幕上，一张中国地图正在迅速被红点覆盖。

这不是什么疫情分布图，而是顾沉舟刚刚抓取生成的“权益追踪地图”。

每一个红点，都代表着一份已经胜诉却迟迟未能执行的劳动仲裁判决书。

“我也查了他们以前的‘封口’记录。”顾沉舟推了推眼镜，镜片反光闪过一丝冷意，“签了协议的人，有一半在半年后被公司以‘违反竞业限制’反告，不仅吐出了赔偿金，还倒赔了一笔。”

林夏冷笑一声：“把这个发给那十几个正在被‘公关’的对象。加个备注：‘你不是第一个，也不会是最后一个，但可能是最惨的一个。’”

不到十分钟，前线传来反馈。

三个原本已经动摇、准备签字拿钱走人的维权代表，在看到那张密密麻麻的“失信红点图”后，当场把笔摔在了会议桌上，留下一脸错愕的hr和法务面面相觑。

这边的火刚点起来，隔壁工位的阿哲突然爆发出一阵狂笑，差点被嘴里的辣条呛死。

“咳咳……绝了！真的绝了！”阿哲把笔记本屏幕转向大家，那是一段偷拍视角晃动的视频。

画面里，一群西装革履的中年高管正像小学生一样端坐在会议室里。

讲台上，一个身穿修身西装的培训师正声情并茂地做示范。

“各位总监注意，眼泪是职场最好的润滑剂，但必须精准控制。”培训师掐着表，声音甚至带着几分那种令人作呕的‘专业感’，“你可以哽咽，但绝对不能流鼻涕，那太不体面。记住‘黄金三秒法则’——低头、沉默、抬眼含泪，这一套动作必须在三秒内完成。还有，哭泣时长严禁超过20秒，否则会被判定为情绪失控，显得不专业。”

阿哲抹了一把笑出来的眼泪：“他们管这叫‘共情表达技巧进阶班’，这哪是高管培训，这分明是演员的自我修养。”

“素材不错。”林夏挑了挑眉，“帮他们宣传一下。”

当晚，这套《哀悼表演教程》系列短片就被挂上了各大视频网站。

阿哲特意给视频加了个极其讽刺的片尾：“本课程由xx管理咨询公司荣誉出品，致力于让鳄鱼的眼泪更晶莹剔透。”

资本市场的反应比观众的嘲笑更直接。

视频发酵两小时后，数家涉事企业的股价应声下跌，收盘时平均跌幅达到了7.3%。

比起阿哲的嬉笑怒骂，顾沉舟那边的战场则是一片肃杀。

某地工会发来协查请求，一家科技公司以“心理评估不合格”为由，一个月内批量裁掉了三十多名老员工。

“心理不合格？”顾沉舟看着那一摞厚厚的申报材料，嘴角勾起一抹讥讽。

他没有去纠结那些复杂的心理学量表，而是调出了最基础的社保缴纳记录和企业福利支出明细，做了一个简单的交叉验证。

数据不会撒谎。

这家公司声称“全员已完成四轮心理咨询”，但对应的服务采购发票金额，甚至不够支付十分之一员工的咨询费。

更可笑的是，那些被判定“心理异常”的员工，在过去的社保记录里，连一次精神类药物的医保报销都没有。

“把‘心理咨询次数’虚报了整整四倍。”顾沉舟将一份《数据伪造技术分析报告》点了发送，收件人是当地劳动监察大队和社保基金管理局，“我已经建议监管部门启用区块链存证接口。以后想改数据？得问问全网几万个节点答不答应。”