第107章 第一次团队奖励，全员提升计划（2/2）

“这只是第一步。”林辰压了压手，继续说道，“接下来一周，我们启动‘全员提升计划’：每天放学后留一小时，我带大家集中突破难点，周雅负责文科知识点梳理，赵磊帮大家解决理科计算误区，陈雪统筹记录每个人的进步情况。”

他顿了顿，将一张张看似普通的卡片递给众人：“这是我托人找名师定制的‘记忆辅助卡’，随身带着，能帮你们更快记住知识点，算是额外福利。”其实这正是系统的基础属性提升卡，只要接触就能生效，林辰特意换了个说法避免麻烦。

众人将信将疑地接过卡片，刚握在手里，就隐约觉得大脑清明了不少，之前记不住的英语单词，此刻居然在脑海中清晰浮现。“真的有用！”陈雪惊喜地低呼出声。

消息很快在班级里传开，原本没加入核心小组的同学也纷纷主动找上门，请求加入“全员提升计划”。林辰干脆顺水推舟，将计划扩展到全班，把教室后排的空课桌拼在一起，形成了一个临时的“互助学习区”。

当天下午放学后，教室里灯火通明。林辰站在讲台上，将自己总结的“高效解题技巧”娓娓道来，同时悄悄开启了“技能共享”。台下的同学们只觉得原本晦涩难懂的知识点突然变得清晰易懂，原本卡壳的解题思路瞬间通畅，整个教室只剩下笔尖划过纸张的沙沙声。

“系统提示：团队凝聚力提升，全员学习效率翻倍，触发隐藏任务【班级逆袭计划】，完成可解锁更高级团队福利。”

听着系统的提示，看着教室里专注学习的身影，林辰心中充满了成就感。重生一世，他不仅要自己考上顶尖大学，更要带着这些曾经留有遗憾的伙伴们一起逆袭，而这第一次团队奖励，正是这场逆袭的全新起点。

这一章聚焦团队奖励的落地和提升计划的启动，既体现了系统福利的作用，也推动了班级互助氛围的升级。需要我继续写第108章“竞争对手的挑衅，林辰的反击”的内容吗？