第28章 系统返还“团队凝聚力”被动技能，首尝协作红利（2/2）

张萌以前对接家长总爱慌手慌脚，每次都得林辰在旁边提醒该问什么，这次居然主动帮陈雪提前沟通，还做了笔记？林辰笑着应道：“做得好，你跟陈雪说，要是家长有其他问题，随时给我打电话，你们俩互相搭着来。”

挂了电话，林辰打开系统面板，技能栏里“团队凝聚力（初级）”的图标正微微亮着。他想起上午去打印店时，路过团队平时集合的便利店，看见赵磊和王浩在帮苏晓雨整理被风吹乱的传单，李阳在旁边给大家分刚买的冰汽水——以前都是他买好分给大家，这次是几个人凑钱买的，还特意多买了两瓶留给晚来的陈雪和张萌。

傍晚的时候，林辰去各个发单点位转了转。城西菜市场里，李阳和王浩正一起发传单，王浩负责递单子、喊口号，李阳则帮着给年纪大的爷爷奶奶解释“家教中介不收费”，两人一唱一和，比平时一个人发单快了不少；城东小区门口，苏晓雨正帮赵磊整理回收的传单，还把没发出去的单子按楼栋分好类，说“明天赵磊过来直接按楼栋发，不用再瞎跑了”。

最让林辰意外的是陈雪的家教对接。晚上陈雪发来消息，说家长特别满意，还介绍了同事家的孩子也想找家教，“多亏张萌给我的笔记，家长问的问题我都答上来了，她还在微信上跟我实时同步注意事项，比我自己准备得还周全。”

等晚上统计当天的成果时，林辰发现：传单回收率比前一天提高了15%，家教中介新增了3个订单，而且没有一个人抱怨累或者麻烦——以前每天结束，总有人会说“今天跑的地方太远”“跟家长沟通好累”，今天全是“我跟xx搭着来，挺轻松的”“明天我们再调整下区域，效率能更高”。

林辰坐在书桌前，看着统计表格上的数字，又看了看微信群里大家互相分享发单技巧、约定明天见面时间的消息，突然觉得“团队凝聚力”这技能比直接给创业基金还管用。以前他总想着自己多操心、多安排，才能把事做好，现在才发现，当团队里的人愿意主动替彼此着想、互相搭把手，哪怕不用他盯着，事情也能做得更顺、更好。

手机又弹出系统提示：【团队协作产生额外收益：传单有效曝光量提升15%，家教订单新增3单，团队成员隐性满意度（自愿加班、主动协作）达100%。额外返还创业基金1000元，解锁“团队协作案例库”（初级）。】

林辰笑着点了点头。他拿起手机，在微信群里发了条消息：“今天大家互相帮忙，做得都特别好。明天晚上我请大家吃烧烤，咱们边吃边聊聊后面怎么把活儿干得更顺——想吃什么，先在群里报个数。”

消息刚发出去，群里瞬间热闹起来，赵磊说要吃烤串，苏晓雨说想吃烤茄子，张萌则@陈雪，让她别忘了带上今天家长送的水果，大家一起分着吃。林辰看着屏幕上刷屏的消息，指尖在系统面板上轻轻点了点“团队凝聚力”的技能图标——这大概就是系统说的“协作红利”，不是赚了多少钱，而是一群人凑在一起，愿意为了同一件事，主动搭把手、一起往前跑。