第12章 组兼职小队：首定“高于市价20％时薪”规则（1/2）

六月的风裹着高考结束后的松弛感，吹得小区里的梧桐叶沙沙响。林辰坐在自家超市门口的台阶上，手里捏着一张揉得发皱的传单——是隔壁打印店老板托他帮忙发的，按市场价，发完这一千张传单给50块钱。

他指尖摩挲着传单边缘，脑子里还在回放昨天系统的提示音。帮王叔讨薪、多给了200块高温补贴后，系统不仅返了1000块创业基金和1点商业谈判技能点，还弹出了一行小字：“宿主可通过建立稳定协作关系，扩大福利覆盖范围，提升返利效率。”

“稳定协作关系……不就是组队干活么？”林辰拍了拍腿站起来。前世他混到三十多岁，最明白打零工的人图什么——无非是钱给到位、不被坑。高考完这两个月，班里不少同学都在找兼职，与其各自零散接活被克扣工资，不如他牵头组个小队，把活儿揽过来统一分配，还能顺便测试系统的规则。

他掏出手机，先在班级微信群里发了条消息：“有没有想赚零花钱的？组队接兼职，时薪比外面高20%，当天结钱，有意向的来超市门口集合。”

消息发出去没两分钟，手机就震了起来。第一个回复的是同桌张昊，连着发了三个“真的假的”，紧接着是班里的学习委员李萌，问“具体干什么活”，还有几个平时一起打球的男生也跟着响应。

不到半小时，超市门口聚了七八个人。张昊先凑过来，挠着头问：“辰哥，你没忽悠我们吧？外面发传单一小时才8块，你说高20%，那就是9块6？”

“不是9块6，是10块。”林辰干脆利落地说，他早算过账了——市场价8块\/小时，20%就是1.6块，凑整给10块，既显得大方，也方便计算，“而且不止发传单，我还联系了小区里的辅导班，需要人帮忙整理资料、给低年级学生看作业，这些活儿轻松，时薪也是10块，干得好还能加钱。”

人群里顿时小声议论起来。李萌推了推眼镜，认真地问：“林辰，我们怎么信你啊？万一活干完了，你说没钱给怎么办？”

这话问得实在，林辰早有准备。他从口袋里掏出刚从系统返的1000块创业基金，抽出其中的500块，放在旁边的玻璃柜台上：“这500块是定金，今天先接打印店的传单活，一千张，咱们八个人分，每人大概干1个半小时就能完成。干完当场发钱，谁先到谁先领，绝不拖欠。”

现金摆在眼前，疑虑瞬间消了大半。刚才还犹豫的几个同学也松了口气，张昊拍了下手：“行，辰哥，我信你！不就是发传单么，我干了！”

“我也干！”李萌跟着点头，“整理资料的活儿我熟，要是有辅导班的活，优先算我一个。”

很快，原本的七八个人又拉来了两个同学，凑够了十个人。林辰把一千张传单分成十份，每份一百张，又给每个人发了一张自己写的“注意事项”：“第一，不许乱扔传单，必须发到路人手里或者塞到小区信箱里，被我发现乱扔的，扣一半工资；第二，不用硬拽着人发，别让人反感；第三，中午天热，我这儿备了矿泉水，渴了就回来拿，不用自己买。”

张昊拿着传单，嘿嘿笑：“辰哥，你这比外面那些中介靠谱多了，还管水喝。”

“不光管水喝，”林辰补充道，“要是今天能提前半小时把传单发完，每人多给5块钱‘效率奖’；要是有人能帮着联系到新的兼职活，比如哪家店需要帮忙看店、发优惠券，成了之后，给介绍人10块钱提成。”