第35章 首月结算发薪，额外加发“全勤书籍礼包”引好评（2/2）

“都有，每个人的书不一样。”林辰指了指王悦手里的包裹，“你做中介常要跟人沟通，给你选了《非暴力沟通》；李萌管考勤记工，我选了《excel高效办公》，以后做表能省点事。”他顿了顿，看着大家手里捧着书、翻着购书券的样子，补充道，“全勤的额外加了50块购书券，没全勤但工时够的是30块——不是什么贵重东西，就是觉得咱们趁暑假不光要挣钱，也得看点有用的书，不管是上大学还是以后做事，都能用上。”

王悦摸着书的封面，突然抬头说：“辰哥，我之前还担心你会不会扣钱……现在不光工资给得足，还专门给我们挑书，比我之前打零工的地方好多了。”旁边的李萌也点头：“是啊，我妈总说‘兼职就是赚点辛苦钱，别指望老板好’，结果你不光不压工资，还想着给我们送书——这比多给一百块钱还让人高兴。”

林辰刚想说“应该的”，脑海里突然响起系统提示音：【检测到员工满意度提升至98%，全勤福利“书籍礼包”触发额外好评，符合“福利用心度+实用性”双重加分条件，返还创业基金5000元，解锁“员工个性化需求记录”功能——可记录员工职业\/学习需求，后续福利适配度提升30%。】

他心里一暖，看着眼前这群捧着书、笑着讨论书中内容的同学，突然觉得比拿到系统返利还踏实。张昊已经把书揣进了包里，拍着胸脯说：“辰哥，下个月我还来！不光来，我再叫两个同学来——保证好好干，不辜负你这书和工资！”

“对，我们也叫同学来！”其他人跟着附和，活动室里的笑声混着风扇的嗡嗡声，比窗外的阳光还热闹。林辰看着大家眼里的光，知道自己选对了——不是光靠高工资吸引人，而是把福利落到实处、送到心里，这样的团队，才真的能跟着他走得远。他笑着点头：“行啊，欢迎来，但丑话说在前头——来了就得好好干，工资和福利都不会少，但活儿得干到位，咱们互相对得起。”

没人反对，所有人都用力点头。王悦把书抱在怀里，小声跟旁边的同学说：“以后谁再说兼职老板不好，我就把辰哥给我们发工资、送书的事讲给他听——这才叫真的对员工好。”