第75章 校园快递代收点筹备，新招兼职定福利（2/2）

“不一样。”林辰笑着摇头，指了指超市里正在理货的周磊，“我这儿的兼职，周磊上个月拿了2000多工资，比他家教还多。而且你们要是做得好，以后超市有其他岗位，优先给你们转正机会——当然，前提是你们愿意。”

这话一出，苏晓和陈萌再也没犹豫，当场填了报名表。林辰收起表格，刚想和她们确认排班细节，脑海里突然响起系统提示音：【检测到宿主为新招聘兼职制定“高于行业时薪+绩效奖励+灵活排班+复习假”福利，员工初始满意度98%，返还创业基金2000元，解锁“快递代收流程优化指南”】

林辰心里一喜，点开系统面板，“快递代收流程优化指南”里详细写了如何分类摆放快递、如何快速查找件、如何处理破损件等细节，甚至还附了学生取件登记表格模板。他把指南打印出来，递给苏晓和陈萌：“这是代收快递的流程，你们先看看，有不懂的随时问我。明天咱们就开始收拾场地，争取周末就能试运营。”

周磊凑过来看完指南，拍了拍林辰的肩膀：“林哥，你这脑子咋这么好使呢？连怎么摆快递都想好了。”

林辰笑着没说话——他哪是脑子好使，是系统给的福利到位，连带着解决方案都送上门了。傍晚时分，超市打烊后，林辰和周磊、苏晓、陈萌一起收拾空置区域，搬货架、贴标签、画取件指引线，忙到晚上九点多，十平米的快递代收区渐渐有了模样。

苏晓擦了擦额头的汗，看着整齐的货架，突然说：“林哥，我现在特别期待周末试运营，感觉跟着你干活，踏实。”

陈萌也点头：“是啊，本来还担心兼职会影响学习，现在看来，不仅不耽误，还能赚不少钱呢。”

林辰看着三个年轻人眼里的光，想起前世自己打工时被克扣工资、被随意使唤的日子，心里更坚定了想法——对员工好，从来不是亏本买卖。他拿出手机，给三人转了50块钱：“今天辛苦大家了，晚饭我请，点外卖吧，想吃啥随便点。”

【检测到宿主为员工提供额外餐补福利，员工满意度提升至99%，返还“快递网点合作优先级提升”权限】

系统提示音再次响起，林辰嘴角扬起笑意。窗外的夜色渐浓，超市里的灯光温暖明亮，货架上的商品整齐排列，角落里的快递代收区静静等待着周末的到来——这不仅是一个业务的新起点，更是他“以员工为核心”创业路的又一步扎实脚印。