第82章 高于同行三成时薪，首份正式兼职合同签订（2/2）

苏晓咬了咬嘴唇，突然红了眼眶：“我之前在餐馆兼职，老板总让我加班到晚上十一点，时薪才10元，有时候还扣这扣那……林哥，你这待遇，我真的不敢信。”

“不敢信就写进合同里。”林辰从抽屉里拿出三份打印好的兼职合同，上面清清楚楚写着时薪标准、福利细则、休假规定，甚至还有“禁止无故克扣工资”“加班需提前协商并支付1.5倍时薪”的条款，“这是我找法学院的学长帮忙拟的正式合同，咱们签字盖章，受法律保护。要是我没做到，你们随时可以去劳动部门投诉我。”

李哲拿起合同，逐字逐句地看，手指在“学习补贴”那条上反复划了好几遍。他父亲上个月刚做完手术，家里欠了一大笔债，原本打算这个学期再找两份兼职，可要是能拿到学习补贴，说不定就能少打一份工，多留点时间复习功课——他上次期末因为兼职太多，两门课差点挂科。

“林哥，我签！”李哲率先拿起笔，在乙方栏里郑重地写下自己的名字，笔尖划过纸页时，手都在微微发抖，“我保证好好干，绝对不辜负你给的待遇。”

苏晓和王萌也跟着签了字，林辰接过合同，在甲方“辰星校园便民超市”的落款处盖上自己提前刻好的印章，然后把其中一份递回给他们：“合同你们收好，这是凭证。明天早上九点过来培训，我教你们怎么理货、收银，培训期间也算工时，照样发工资。”

等三人拿着合同、揣着满肚子的激动离开，林辰打开系统面板，只见“当前员工满意度”一栏跳成了96%，下方弹出一行提示：“宿主以高于行业标准制定薪酬，签订正式劳动合同保障员工权益，员工信任感显着提升，触发即时返利——创业基金+1500元，‘员工信任度’被动技能初级解锁（效果：员工主动提升工作效率）。”

林辰看着面板上的数字，指尖轻轻敲了敲桌子。前世他创业时，总觉得员工是“成本”，能省则省，结果留不住人，团队散得像盘沙。现在才明白，把员工当“伙伴”，给他们该有的尊重和待遇，他们回馈的，远比那点薪资要多得多。

窗外，赵磊正帮着刚签完合同的苏晓搬货架，苏晓一边擦汗，一边笑着说：“明天我带我们宿舍的人来光顾，以后买东西就认准咱们超市了！”

林辰笑着拿起手机，给法学院的学长发了条消息：“麻烦再帮我拟十份兼职合同，待遇和之前一样，谢谢。”他知道，这只是开始，他要做的，不只是开一家超市，更是要让这些像前世的自己一样迷茫的年轻人，能靠双手赚到体面的生活，不用在生存和梦想之间，做艰难的选择。