第118章 拒绝题海，福利系统的精准提分（1/2）

晚自习的教室鸦雀无声，只有笔尖划过试卷的沙沙声此起彼伏。林辰看着同桌赵磊面前堆成小山的模拟卷，又瞥了眼周围同学埋首刷题的疲惫身影，轻轻皱了皱眉。距离期末考试只剩两周，班里的“题海战术”愈演愈烈，可他清楚，盲目刷题只会透支精力，反而得不偿失。

“林辰，你怎么不刷题啊？这可是最新的五套卷，老师说含金量超高！”赵磊抽空抬头，看到林辰桌上只放着一本错题本，忍不住诧异道。周围几个同学也闻声看了过来，眼神里带着疑惑——自从林辰成绩突飞猛进后，他的学习方法总能引起大家的关注。

林辰笑了笑，没有直接回答，而是打开了脑海中的员工福利系统。自从上次系统升级解锁“团队协作福利”后，新的功能模块早已上线，此刻界面上正清晰显示着：【检测到团队成员（高三（1）班）普遍存在“低效刷题”问题，可消耗100福利点兑换“精准提分方案”，为指定成员定制个性化提分策略】。

“刷题不是目的，提分才是。”林辰合上错题本，对着围过来的几个同学说道，“你们是不是觉得，刷了很多题，但薄弱知识点还是没掌握？”

这话瞬间戳中了大家的痛点，赵磊苦着脸点头：“是啊！数学解析几何刷了几十道，遇到新题型还是卡壳，英语完形填空错得还是一样多，感觉白刷了。”其他同学也纷纷附和，脸上满是挫败。

林辰不再犹豫，在系统界面上点击“兑换”。下一秒，一股清晰的信息流涌入脑海，同时系统提示音响起：【“精准提分方案”兑换成功，可针对单个成员进行知识点漏洞扫描，生成定制化训练内容】。

“赵磊，把你最近三次数学考试的错题给我看看。”林辰伸出手，赵磊虽然疑惑，但还是立刻翻出了错题本。林辰接过，目光扫过的瞬间，系统已经完成了扫描，界面上弹出赵磊的薄弱项分析：【成员赵磊：数学解析几何（斜率公式应用错误率37%）、函数单调性证明（逻辑漏洞频发）；英语完形填空（介词搭配错误占比42%）】。

“你不用再刷整套卷了。”林辰把错题本还给赵磊，精准指出，“解析几何重点练斜率与直线方程的结合题，我这里有10道针对性题型，都是系统根据你的漏洞匹配的；英语完形只需要背熟高频介词搭配清单，比刷10篇完形都管用。”