第193章 跨校合作：联合顶尖高校组建研发组（1/2）

深秋的风卷着金黄的银杏叶，掠过燕大校门口的石碑，林辰站在梧桐大道旁，指尖轻轻敲打着手机屏幕上的合作意向书，嘴角噙着一抹淡笑。

就在三天前，系统弹出的新福利提示还让他有些意外——【特殊福利触发：顶尖高校技术资源对接权限已解锁，合作目标：燕大计算机学院、华清大数据实验室】。

彼时，辰星科技的员工福利系统正卡在一个关键的技术瓶颈：如何实现用户画像的精准分层，让不同需求的校园用户都能匹配到专属福利，而不是千篇一律的通用模板。团队里的几个学霸熬了好几个通宵，也只摸索出一套勉强能用的算法，离林辰心里的“极致体验”还差得远。

“林总，这边请。”燕大计算机学院的李教授快步迎了上来，这位在人工智能领域赫赫有名的学者，看向林辰的眼神里带着几分欣赏，“早就听说辰星科技的校园福利系统做得风生水起，你们那个‘员工成长值兑换’的模式，我在课堂上还拿来当案例讲过。”

林辰连忙伸手握住对方的手，态度谦逊：“李教授过奖了，我们就是一群大学生瞎折腾，这次来，是想跟您和贵校的研究生团队取取经。”

两人并肩走进学院的科研楼，刚进会议室，里面已经坐了七八个人，清一色的年轻面孔，眼神里透着学霸特有的锐利和好奇。

“给你介绍下，这些都是我们学院最顶尖的研究生，个个都是在算法和大数据领域摸爬滚打的好手。”李教授笑着指了指众人，“他们早就对你们的系统感兴趣了，之前还组团研究过你们的用户界面呢。”

话音刚落，一个戴黑框眼镜的男生站了起来，主动伸出手：“林总你好，我叫赵宇，是研二的学生，我觉得你们系统的底层逻辑很有意思，不过在用户行为预测这块，还有很大的优化空间。”

这话直截了当，倒是让林辰来了兴致。他也不绕弯子，直接将团队目前遇到的技术难题摆到了桌面上，还打开笔记本电脑，投屏展示了系统后台的部分数据。

会议室里瞬间安静下来，只有鼠标点击的声音和低声的讨论声。赵宇盯着屏幕上的算法模型，眉头越皱越紧，忽然一拍大腿：“问题出在特征工程上！你们只提取了用户的消费数据，却忽略了他们的学业轨迹和社交关系，这两个维度才是校园用户的核心标签啊！”

“没错！”另一个扎马尾的女生紧跟着开口，“比如一个准备考研的学生，他需要的福利应该是考研资料和自习室优惠券，而不是外卖红包，你们的模型现在还做不到这种精准区分。”

林辰听得眼睛发亮。这些话句句说到了点子上，比团队自己闷头研究半个月还要透彻。

他适时抛出了合作方案：“我想跟燕大联合组建一个研发组，辰星科技提供资金、场景和用户数据，贵校提供技术和人才，研发出的成果双方共享，而且所有参与研发的学生，都能享受辰星科技的‘精英人才福利计划’——不仅有高额实习津贴，毕业后还能直接拿到正式offer，股权分红一步到位。”