第200章 年度总结：公司估值破亿的里程碑（2/2）

这两项福利一出，会议室里再次沸腾起来，原本就激动的氛围瞬间达到了。股权分红意味着所有人都能共享公司发展的成果，而成长基金则给了每个人更多提升自我的机会，这正是辰星科技区别于其他公司的核心优势——林辰始终坚信，只有让员工真正受益，公司才能走得更远，这也是员工福利系统一直传递的核心理念。

“老板，跟着你干，太值了！”技术部负责人陈默激动地站起身，声音有些哽咽，他之前在其他公司做技术，始终得不到重视，直到加入辰星科技，不仅能施展自己的才华，还能获得实实在在的福利，这份认可，比任何奖励都让他动容。

林辰笑着摆手，示意他坐下：“不用谢我，这是大家应得的。接下来，公司会启动新一轮的市场扩张，重点布局二线城市的高校市场，同时研发部要加快新产品的迭代，争取明年推出两款全新的核心产品，朝着估值十亿的目标迈进！”

“好！”所有人异口同声地回应，声音铿锵有力，眼中满是坚定的光芒。窗外的雪花越下越大，却丝毫挡不住室内的热情，灯光下，每个人的脸上都洋溢着对未来的憧憬，辰星科技的旗帜，在估值破亿的里程碑上，正式朝着更远的方向扬帆起航。

林辰看着眼前的场景，心中也泛起一阵暖流，重生一世，他不仅改写了自己的命运，还带着一群志同道合的人一起成长，员工福利系统不断解锁新功能，公司规模稳步扩大，这一切，都在朝着最好的方向发展。他拿起桌上的水杯，朝着所有人举了举：“为了辰星科技的未来，也为了我们每个人的梦想，干杯！”

“干杯！”所有人纷纷拿起水杯，碰撞出清脆的声响，清脆的声音在会议室里回荡，也奏响了辰星科技下一段征程的序曲。估值破亿只是开始，在员工福利系统的助力下，在这群优秀成员的共同努力下，辰星科技必将在创业的浪潮中，书写更加辉煌的篇章。