第274章 全球“猎英”计划（2/2）

甚至还有少数研究远古文明、神秘学的学者，认为“天龙”的技术可能与某些失落的知识体系存在联系。

当四面八方的溪流开始向着同一处低谷汇聚时，并非因为低谷的哀求，而是因为那里正在孕育着一片能够容纳百川的海洋。

西漠基地为此专门规划建设了国际化的顶尖科研社区，配备了世界一流的生活设施和学术交流平台，努力营造开放、包容、协同创新的科研环境。林川更是定期亲自参与学术研讨，与这些新加入的顶尖大脑进行毫无保留的思想碰撞，从中汲取灵感，也加速他们对灵能科技体系的理解与融入。

智慧的火花，只有在不同思维范式的激烈碰撞中，才能迸发出照亮未知领域的闪电，而一片能容纳各种异端思想的土壤，正是催生这闪电的最佳温床。

“盘古”计划的成功实施，为“天龙”注入了最宝贵、最活跃的智力血液。

这些顶尖人才的到来，不仅极大增强了研发实力，缩短了技术突破的周期，更重要的是，他们带来了多元化的学术视角和思维方式，有效避免了技术路线陷入“林川路径依赖”的风险，为灵能科技这棵大树的枝繁叶茂奠定了坚实的基础。

人才高地的构筑，成为“天龙”应对未来一切挑战的最核心竞争力。

一座高峰的崛起，不仅需要一根擎天之柱，更需要万山来朝，方能构成连绵不绝、生生不息的山脉，真正改变大地的格局。

然而，就在“盘古”计划如火如荼地进行，大批优秀人才通过严格审核陆续入职，基地内学术氛围空前活跃之际，负责背景调查与能量适应性评估的核心团队，在复核最后一批拟录用人员的深度筛查数据时，发现了几个极其细微、但放在一起却显得格格不入的“异常点”。

这几名应聘者均来自不同国家、不同领域，他们的学历背景、工作经历、学术成果、甚至性格测评都完美无瑕，几乎挑不出任何毛病，面试表现也堪称典范。他们顺利通过了所有的常规安全审查和心理测试。

但问题出在灵能适应性初步筛查环节。为了确保新成员能适应基地特殊的灵能环境，所有入职者都会接受一次极其温和的、非侵入性的灵能场亲和度检测。

绝大多数人，即使没有灵能天赋，其生命场在接触微弱灵能时，也会产生或强或弱的、自然的“涟漪”或“共振”。

而这几位应聘者的检测结果，却显示出一种非同寻常的“平静”。他们的生命场，在面对检测灵能时，并非没有反应，而是呈现出一种高度一致的、过于完美的“衰减吸收”模式——灵能波动如同泥牛入海，被均匀、迅速地吸收殆尽，没有产生丝毫外溢的共鸣或排斥反应。

这种“平静”并非死寂，更像是一种精心设计的、高效的“屏蔽”或“伪装”，仿佛有一层无形的、高度自律的“膜”包裹着他们的核心生命场，使其对外界能量探测表现出一种中性的、近乎“隐形”的特性。

最完美的伪装，不是模仿得惟妙惟肖，而是彻底消除一切可供辨识的特征，如同水滴融入大海，但正是这种过于完美的融合，在熟悉大海的渔夫眼中，反而成了最醒目的异常。

这份异常报告被立刻呈送至林川和叶瑾的案头。两人立刻警觉起来。这种超越常规的、带有明显技术控制痕迹的能量场特征，绝非普通学者所能具备。

这更像是经过特殊训练或改造，旨在规避灵能探测的迹象。

是其他大国派来的、级别更高的工业间谍？还是……那个一直隐藏在幕后、对灵能技术抱有未知企图的“神秘势力”，终于按捺不住，开始尝试以更隐蔽、更深入的方式渗透进来？

当看似完美的璞玉被发现在最深处隐藏着人工雕琢的痕迹时，献玉者的善意便值得怀疑，而玉本身，也可能是一把精心伪装的钥匙，或是一颗待机而发的炸弹。

叶瑾眼中闪过一丝冷光，下达了指令：“对目标人员进行最高级别的‘静默监控’，纳入‘疑阵’计划观察名单。

安排他们进入核心涉密程度较低、但易于观察的交叉研究团队。调动‘蛛网’系统，对其一切内外通讯、行为模式进行大数据分析。我要看看，他们费尽心机潜入我这‘盘古’之地，究竟是想‘开天’，还是想‘辟地’！”

猎英者反成被窥视的目标，这突如其来的插曲，预示着人才争夺战的背后，可能隐藏着更为深邃的暗流。

“盘古”计划在为“天龙”汇聚智慧星火的同时，似乎也无意中吸引了某些潜伏在阴影中的、意图不明的“观察者”或“同行者”。

接下来的故事，注定将在智慧、勇气与阴谋的交织中，走向更加扑朔迷离的深处。