第1021章 一丸丹就超凡界,三花聚顶证仙乡(2/2)
谢明为新兵选拔拨付专项经费一百八十万两,其中六十万两用于购置选拔器械、支付考官酬劳,八十万两用于为入选新兵发放人均五十两的安家银,四十万两用于新兵入营前的体检、防疫与服装配备。他还特意安排户部官员,在各选拔点宣讲新兵待遇:除足额军饷外,军营将配备完善的医疗保障(每千人配备军医五名、药童十名)、饮食保障(每日三餐保证荤素搭配,每月发放肉米补贴),伤残士兵可获得一次性抚恤金与终身医疗救助,阵亡士兵家属可获得五十两抚恤金,且子女可优先入读官学。这些政策极大地吸引了各地青年,选拔工作仅两个月便完成,且新兵到岗率达100%。
新兵入营后,于擎制定了“三个月强化训练计划”,邀请退役千户以上军官担任主训官,传授实战经验。训练内容涵盖基础体能、弓马骑射、格斗技巧、器械操作、战术配合等,实行“每日两训、每周一测、每月一评”的考核制度,考核不合格者将被暂缓上岗,进行补训,补训仍不合格者将被清退。他还亲自到各军营督导训练,与新兵一同操练,亲自示范弓射、格斗技巧,鼓舞士气。京营新兵训练场上,于擎手持长枪演练战术,士兵们士气高涨,训练热情空前高涨,不少新兵主动加练,力求早日达到作战标准。
兵源补充完毕,于擎将工作重心转向军纪革新。他遵循萧燊的治军思路,结合军伍实际,制定《大吴军纪十条》,明确规定:严禁克扣军饷、虚报战功、擅离职守、欺凌百姓、酗酒赌博、私藏兵器、通敌叛国等,违者根据情节轻重,处以降职、鞭刑、流放直至斩首。《军纪十条》不仅张贴于各军营显眼位置,还组织士兵逐字逐句学习,要求人人熟记于心,由联合督查组不定期抽查考核。
为保障军纪落实,于擎在各军营设立“军纪督查官”,由玄夜卫士兵与都察院御史担任,每个军营配备三名以上,直接对朝廷负责,不受军营将领管辖,确保督查公正。督查官每日巡查军营,监督士兵训练、作息、执勤情况,受理士兵举报,对发现的违规行为当场处置、及时上报。有京营小校克扣士兵粮饷,将优质粮草倒卖获利,督查官当即查实,将于小校革职查办,按律处以鞭刑五十,并将克扣的粮饷足额退还士兵。此事在各军营通报后,军纪明显好转,违规行为大幅减少。
在严管的同时,于擎也注重厚待士兵,推行“暖心强军”政策。他奏请萧燊,提高士兵的饮食、医疗待遇:军营每日三餐保证荤素搭配,每周至少供应两次肉食;配备专职军医与药库,定期为士兵体检,建立士兵健康档案;士兵家眷遇灾荒,可凭军籍证明到当地官府领取赈灾粮,每户每月发放两石;士兵阵亡,朝廷将发放五十两抚恤金,赡养其家属至子女成年;士兵服役满十年且表现优异者,可申请退役,由官府安排公职或农耕土地。这些政策让士兵们感受到了朝廷的关怀,军心愈发凝聚,士兵的归属感、忠诚度显着提升。
谢明则配合于擎,确保士兵待遇足额落实。他建立“士兵待遇专项账户”,将军饷、抚恤金、医疗费用、训练补贴等单独核算,每月由户部直接拨付至军营,由督查官与士兵代表共同监督发放,发放明细需公示三日,确保公开透明。他还简化了抚恤金申领流程,士兵阵亡后,家属可凭军营出具的证明直接到当地户部分支机构申领,无需层层审批,确保阵亡士兵家属能尽快领到抚恤金。
一次,西北边军遭遇百年不遇的雪灾,积雪深达三尺,军营粮草短缺,部分士兵冻伤。于擎第一时间通过加急驿传上报,请求紧急调拨粮草与御寒衣物。谢明接到奏报后,连夜召开户部紧急会议,调拨十万石粮食、五千件棉衣、三千床棉被,通过漕运与驿传快速运往西北,同时拨付御寒经费五万两,用于购买煤炭、药材等物资。为确保物资快速送达,他还协调兵部派出骑兵护送,仅七日便将物资送到西北边军军营。当粮草与衣物送到士兵手中时,士兵们无不感激涕零,纷纷表示要奋勇杀敌,报答陛下与朝廷的关怀。
军事核查与军纪革新初见成效,萧燊将目光投向边防加固。他深知,“军强需疆固,疆固方能安邦”,下旨由大将军蒙傲统筹,于擎具体执行,谢明保障经费,推进西北烽火台修建与堡寨增设工程。蒙傲与于擎实地勘察西北边境后,制定了“烽火台连营、堡寨互防”的边防规划,计划在西北边境二百余里防线内,修建烽火台五十座、堡寨二十座,形成“烽火传信、堡寨驻守、军队巡逻”的严密边防防线。
于擎亲自赶赴西北,牵头推进工程建设。他结合西北地形,将烽火台建在高地,每座烽火台间距五里,配备专职了望兵与信号旗、火把等传信工具,确保百里烽烟两时辰内可达中枢;堡寨则建在交通要道与水源充足之地,每座堡寨可驻守士兵五百人,配备弩床、投石机等防御器械,储存三个月以上的粮草与饮用水,方便士兵驻守与物资储备。为加快工程进度,于擎从被清退的士兵中选拔有建筑技能者两千余人,参与工程修建,实行“日结工钱+包食宿”政策,既解决了劳力问题,又为他们提供了营生。
谢明为边防工程拨付专项经费三百万两,同时派王砚前往西北,监督经费使用情况。王砚严格执行“三重核查制”,每一笔工程开支都需经过施工方、军方、户部三方签字确认,建立详细的经费使用台账,定期上报朝廷;在物资采购方面,实行“公开招标、集中采购”制度,选择资质优良、报价合理的商家合作,降低采购成本,仅物资采购一项便节省经费二十余万两。他还常驻工程现场,及时解决经费拨付、物资供应等问题,确保工程顺利推进。
在工程推进过程中,于擎遇到了鞑靼的小规模袭扰。鞑靼骑兵趁工程建设间隙,突袭西北边境某施工营地,试图抢夺物资。于擎当即下令边防军奋起反击,同时通过已建成的十座烽火台传递信号,调动周边堡寨士兵支援。他亲自率军赶赴现场,指挥士兵依托临时防御工事作战,采用“弓弩射击+骑兵迂回”的战术,仅两时辰便击退鞑靼袭扰,斩杀鞑靼士兵三十余人,俘虏十余人,缴获马匹五十余匹。此次事件让于擎更加意识到,边防加固与军力提升相辅相成,必须同步推进,他随即调整方案,在工程建设中增派兵力驻守,确保施工安全。
经过半年的努力,西北烽火台与堡寨工程顺利完工。新建成的烽火台信号传递迅速,堡寨防守严密,与边防军形成了有效的防御体系。鞑靼见大吴边防日益坚固,再也不敢轻易袭扰,西北边境恢复了安定。蒙傲向萧燊奏报:“西北边防已固,烽火台传信覆盖全防线,堡寨驻守兵力充足,可保三年无虞!”萧燊阅后大喜,下旨嘉奖工程建设有功人员,晋升于擎为兵部尚书,赏黄金百两。
边防加固的同时,军需革新也提上日程。旧党时期,军需采买混乱,存在“以次充好、虚报价格、贪污受贿”等问题,导致兵器质量低劣、粮草囤积变质等问题频发,严重影响军伍战力。于擎奏请萧燊,由兵部牵头,工部、户部配合,推行军需革新,提高军需保障质量与效率。萧燊准奏,命于擎主导,谢明负责经费与采购监管,工部尚书冯衍负责兵器制造。
于擎制定《军需采买新制》,明确军需采买实行“公开招标、资质审核、三方验收、终身追责”制度:所有军需采买项目必须公开招标,邀请至少五家以上资质优良、信誉良好的商家参与竞标;由兵部、户部、都察院组成资质审核组,对竞标商家的实力、信誉、过往业绩进行严格审核;采购物资送达后,由三方联合验收,不合格产品一律退回,追究制造商责任;参与采买的官员与商家,若存在违规行为,终身追责,绝不姑息。他还建立了“军需物资溯源制”,每一批物资都标注采购、制造、验收信息,录入军需管理系统,确保全程可追溯。
谢明配合于擎,建立“军需采购专项经费”,实行“先预算、后采购”“专款专用、闭环管理”的原则,避免经费滥用。他还派户部官员全程参与招标过程,监督采购价格,确保采购成本合理;建立军需经费使用审计制度,每季度由都察院对经费使用情况进行审计,审计结果公开公示。在粮草采购方面,谢明推行“定点采购、定期轮换、实时监测”制度,选择距离军营较近的产粮区定点采购,降低运输成本;每半年更换一次供应商,避免滋生腐败;安排专人实时监测粮草储存情况,定期通风、晾晒,避免囤积变质。通过这些措施,粮草损耗率从此前的15%降至5%以下,采购成本降低20%。
冯衍则对兵器制造进行革新,引进新的制造工艺,选用优质钢材,提高兵器的锋利度与耐用性。他在军工制造坊设立“质量督查官”,由兵部官员担任,监督兵器制造全过程,从原材料采购到成品验收,每一道工序都严格把关;推行“计件工资+质量奖励”制度,鼓励工匠提高制造质量,对制造出优质兵器的工匠给予重奖,对制造劣质兵器的工匠予以处罚。经过革新,大吴兵器质量显着提升,新制长刀可劈断三层铁甲,新制弓弩射程较此前提升三十步,士兵们使用新兵器训练时,无不称赞。
军需革新推行后,军需保障质量与效率大幅提升。京营与边军的兵器全部更换为新制兵器,粮草供应充足、质量优良,士兵的作战装备与后勤保障得到全面改善。有士兵表示:“如今兵器趁手、粮草充足、待遇优厚,我们定能奋勇杀敌,守护好大吴的疆土,不负陛下的期望!”
军事核查、军纪革新、边防加固、军需革新四项工作圆满完成,萧燊在金銮殿举行庆功大典,论功行赏。他首先追念先帝萧桓“强军安邦”的遗愿,强调此次军事革新是对先帝理念的践行,是大吴走向强盛的关键一步。随后,萧燊宣布封赏名单:于擎因主导军事核查与军纪革新有功,升为兵部尚书,加太子少保衔,赏黄金百两、锦缎千匹;
谢明因保障军事核查与边防工程经费有功,加太子太保衔,赏白银五百两、御制算盘一把;王砚因核查军饷、监督经费有功,升为户部侍郎;林锐因勇武过人、训练有功,升为禁军统领;赵烈因守边有功,升为西北参将;冯衍因兵器制造革新有功,赏白银三百两。此外,还有百余位在军事核查与边防加固中表现突出的官员、士兵受到封赏,或晋升官职,或赏赐财物。
萧燊在庆功大典上强调:“军伍是国之柱石,忠勇之士是军伍之魂。今日封赏,既是对诸位功绩的认可,也是为全军树立导向——只要忠于朝廷、奋勇争先、守护疆土,必有前程、必受厚待!”他还告诫百官:“军事革新虽取得成效,但不可松懈。今后需继续坚守军纪、强化训练、加固边防、优化军需,为大吴的长治久安保驾护航,不负先帝遗愿,不负天下百姓!”
对于在核查中被清退的老弱士兵,萧燊也给予了妥善安置:为其发放足额安家银,推荐至各地工坊、农田或边防工程务工;年龄超六十者,可进入朝廷设立的“养济院”,由朝廷供养,每月发放粮食两石、铜钱五百文;对有军功的退役老卒,额外发放“军功优抚金”,每年探望一次,了解其生活情况。此举体现了朝廷的仁政,也赢得了百姓的赞誉,不少百姓称赞“陛下既严整军伍,又体恤将士,实乃明君”。
庆功大典后,萧燊组织将领们参观军事革新成果展,展示新制兵器、边防烽火台模型、军籍管理台账、军需采购流程示意图等。将领们纷纷表示,将以陛下为榜样,以此次封赏为动力,严守军纪、强化训练,践行先帝遗愿,守护好大吴的疆土。萧燊还亲自试驾新制战车,观摩新兵战术演练,对军事革新的成果表示满意。
军事革新的圆满完成,让大吴朝实现了“军强”的阶段性目标,也为新政的深化奠定了坚实基础。兵部尚书于擎继续推进军纪强化与边防建设,完善“军籍动态管理制”与“军需采买新制”,组织编写《大吴军事训练规范》,开展全军大比武,确保军伍始终保持强大的战斗力;户部尚书谢明则以军事革新为契机,进一步优化财政体系,推进盐铁、漕运改革,充盈国库,为民生工程提供保障,同时建立“军政经费联动机制”,确保军事与民生经费合理调配。
萧燊以军事革新的成果为依托,开始在全国推行“军农结合”政策:鼓励边军士兵在驻守之余,开垦边境荒地,种植粮食、蔬菜;地方官府为士兵提供种子、农具与技术支持,收获的粮食一部分归士兵所有,补充口粮,一部分充作军粮,降低军需采购成本;设立“军垦奖励基金”,对开垦荒地多、产量高的士兵给予奖励。这一政策既解决了军粮供应问题,又促进了边境农业发展,改善了边境百姓的生活。
内阁根据军事革新的经验,修订了《大吴新政总纲》,将“军强民富”列为核心目标,明确了“军事保障民生、民生支撑军事”的发展思路。中书令孟承绪草拟《江南漕运盐铁革新方案》,旨在进一步盘活江南经济,为军事与民生提供更充足的财资;侍中纪云舟则严格审核方案,确保政策合规、可行,同时提出“军政协同推进江南革新”的建议,得到萧燊认可。
谢明与于擎的配合愈发紧密:谢明提前核算江南漕运盐铁革新所需经费,制定详细的经费筹措方案;于擎则派军队提前进驻江南漕运沿线,打击走私、海盗等顽疾,清理旧党残余势力,保障漕运安全。两人还共同奏请萧燊,在江南设立“军政协调司”,由户部与兵部官员共同任职,统筹江南的军事防御与经济发展,确保革新顺利推进。
站在皇宫城头,萧燊望着下方训练有素、军容严整的禁军,看着远处畅通无阻的驿路,心中充满豪情。他对身边的谢明与于擎说:“军强已固,边防已安。接下来,便是推动江南经济复苏,实现民富国强的目标。新政的下一站,在江南!”远处的江南,漕运船只正扬帆待发,商贾往来频繁,一场新的经济革新即将开启,大吴朝正迈向“富国强兵”的鼎盛时期。
片尾
一场以“军事核查”为起点的革新风暴,涤荡了大吴军伍的百年沉疴,铸就了“军强”的坚实根基。萧燊以先帝萧桓“强军安邦”的遗愿为指引,凭帝王之决断力排众议,亲定核查标准,主导军纪革新、边防加固、军需优化,为军事革新立纲定向,尽显明君魄力;于擎以铁血手腕推进核查、整肃军纪,用严管厚爱凝聚军心,以专业素养打造精锐之师,践行陛下诏令守护疆土,堪称强军之柱;谢明则以精准的财政统筹、严密的经费监管、高效的后勤保障,为军事革新筑牢财资屏障,彰显了潜邸旧臣的忠诚与才干。
从军籍清弊的雷霆行动(清退空额、老弱六万三千余人,追回赃银八十万两),到兵源补充的精挑细选(选拔精壮士兵三万八千余人,新兵战力提升四成);从军纪革新的严管厚爱(制定《军纪十条》,设立督查官,推行暖心政策,军心凝聚),到边防加固的协同施策(建成五十座烽火台、二十座堡寨,构建严密防线,西北边境安定);从军需革新的提质增效(兵器质量提升、粮草损耗率下降、采购成本降低),到军农结合的良性互动(开垦边境荒地,解决军粮问题,促进农业发展),每一步都彰显着新政“以军护民、以民养军”的核心理念。当空额尽扫、精壮充盈,当军纪严明、军心凝聚,当边防稳固、军需充足,大吴朝已从“内忧外患”的困境,迈向“军强民安”的坦途,为后续江南经济革新、实现富国强兵的目标,奠定了不可动摇的军事基础。
卷尾
本卷以“军事核查与革新”为叙事核心,上承“驿路澄清”的政务革新成果,下启“江南漕运盐铁革新”的经济振兴篇章,清晰展现了大吴新政从“政务肃清”到“军事强化”的演进路径。于擎与谢明在本卷中完成了从“专项执行者”到“核心决策者”的蜕变,成为新政不可或缺的左膀右臂;先帝萧桓“强军安邦”的理念与萧燊的革新决断,则贯穿始终,成为军事革新的精神内核。
下卷《江南兴利:漕运盐铁双革新》将聚焦江南经济振兴——谢明将携户部团队南下,深化盐铁专卖改革,破解旧党遗留的盐商垄断难题,盘活江南财赋;于擎将率军驻守江南,打击漕运走私与海盗袭扰,清理旧党残余势力,保障漕运安全,为江南经济革新保驾护航。随着江南这一“财赋重地”的复苏,大吴新政将正式迈入“富国强兵”的鼎盛时期,为王朝的长治久安筑牢根基。