第179章 金昌盛主动挑战（1/2）

顾跃民在办公室内听着外面周望峰和他们的对话，还是比较满意的点了点头。

这经理还算有点作用，没有把自己透露出来！周望峰要是敢说是自己要开除他们，顾跃民也会毫不留情让他一起滚蛋。

虽然顾跃民不怕他们闹，但是周望峰之前作为经理这点小事都处理不好，那留下来还有什么用。

经过周望峰一番劈头盖脸的问责之后，这几人也面露尴尬之色，他们之前就是认为太好混工资了，一天玩玩耍耍的就把一个月的工资拿到了手。

偶尔出去跑一下，随便往胡同里一串，问几个住户然后记录下来填写在备注上，标个意向客户以为能够瞒混过关。

没过多久，周望峰解决了之后又敲门走了进来。

“老板，已经处理好了！他们全部走了。”

“嗯！现在还剩多少人？”顾跃民随口问道

“还有十五个业务员！”周望峰小心翼翼的回答道

“好，叫他们集合去办公室开会。”顾跃民起身说道

随后跟随周望峰来到他们日常开会的办公室场地，不一会儿！周望峰和其他业务员们也陆陆续续的走了进来。

顾跃民站在所有人的面前开口说道：

“先给大家自我介绍一下，可能有很多人还不知道我，我是这家公司的老板，叫做顾跃民！”

“之前你们的业绩很是惨淡，让公司亏了不少的钱，公司亏钱意味着什么你们知道吗？”

“这就意味着有人要离开，咱们现在是改革开放了，不再是以前大锅饭铁饭碗的时候。”

“现在公司讲究的是优胜劣汰，能者上，庸者下！狼性竞争。你干不好你就得走人，这怨不了别人，只能怨你自己不行。”

“从今天开始，所有人都得拿出你们一百分一百的精力出来做事，每个周我会考察大家的业绩，每个月做总结！业绩最好的前三名依次奖励500元，300元以及200元的奖金。”

顾跃民说到这里，站在面前的所有业务员心中顿时都乐开了花，情绪激动不已！因为这奖励也太好了。

要知道现在就算傻柱这个厨师长的工资也才一百块一个月，这些业务员每个月的工资基本上就是五六十块钱，500块差不多是他们一年的工资了。

顾跃民拍了拍手，示意大家安静，然后继续说道：

“如果一个月下来业绩还有挂零的，那么就不好意思了！月底我只能让你走人了。咱们这又不是很难，没有要求你们要必须卖东西给别人吧？”

“另外由于咱们的周望峰经理自身的家庭原因，无法分出更多的精力担任经理的职位，所以接下来的三个月里我会挑出一个业绩最优秀的人担任咱们公司的经理，至于是谁全靠你们自己，所以大家努力吧！”

“老板，你说的是真的吗？真的从我们中挑选经理？”

顾跃民说完立马就有人激动的问道，经理的工资是每个月一百块，足足是普通业务员的两倍，由不得大家不动心。