第124章 “智慧健康生态” 的代际交接（2/2）

计划落地 1 年，全国培养出 300 名青年领航者。西部某县的

90 后领航者已能独立负责 “县域智慧生态运维 + 东南亚某国适配对接”；东部枫溪县的青年团队，甚至优化了 “流动智慧站” 的背包设计，让设备更轻便、更耐用。“现在年轻人能挑大梁，我们这些老骨头退休也放心了。” 老郑笑着说。

康医科技得知计划效果后，为 “青年领航计划” 捐赠 “领航工具包”—— 里面有生态规划模板、国际适配手册、设备维护流程图，还设立 “青年创新基金”，每年投入 50 万元，支持领航者的创新项目。王浩在捐赠仪式上说：“以前生态靠老团队支撑，现在靠青年领航，我们终于实现了代际交接。老院长当年希望年轻人接棒，现在我们做到了，这才是对他初心最好的传承。”

林晓看着青年领航者在国际会议上分享中国经验的视频 —— 画面里，李娜拿着老院长的笔记，用英语说：“这位中国老医生说‘帮农村人要一代代传下去’，我们就是传承者。” 林晓想起老院长笔记里的一句话：“年轻人是农村健康的未来，给他们机会，就是给农村健康机会。”

当天晚上，林晓在知乎专栏更新了《智慧健康：让年轻人接棒，才能走得远》，文中分享了青年领航计划的细节，还附了李娜在国际会议发言、青年团队调试设备的照片。文末她写道：“有人问，基层智慧健康面临退休潮，青年人才挑不起大梁，是培养不够还是没给机会？我觉得是没早搭梯队、没多给实战。1 对 1 带教让他们学真本事，小项目历练让他们快速成长，资源支持让他们有底气创新。基层生态的代际交接，从来不是‘等年轻人长大’，是‘主动培养、给他们舞台’—— 因为老院长告诉我们，只有有人接棒、有人传承，初心才能永远延续，生态才能长久发展。”

专栏下面，有位来自四川农村的青年村医留言：“我也想加入青年领航计划，跟着前辈学习，为农村智慧健康出份力。谢谢你们给年轻人机会，让我们看到了传承的意义！”

林晓看着留言，想起老院长带年轻村医的身影，想起现在青年领航者们忙碌的模样，心里满是踏实。她知道，“青年领航计划” 只是代际传承的开始，未来还会有更多年轻人加入进来，带着老院长的初心，带着中国智慧健康的经验，把生态建设得更好。只要一代代人跟着初心走，智慧健康的路就会一直延伸，农村人的健康守护就永远不会断档。