第153章 “青年领航者” 的能力迭代慢（2/2）

为了激励青年主动进阶，联盟还规定：完成双进阶任务的青年，能获得国际项目主导权。小李达标后，牵头负责了肯尼亚草原的物联网设备升级项目，从方案设计到落地，全程独立完成。“现在做项目心里有底，再也不怕遇到新问题。” 小李在项目总结会上说，脸上满是自信。

三个月后，新的调研数据放在林晓桌上：青年领航者能力迭代达标率从 38% 提升到 85%，有 72% 的人能独立操作物联网设备，80% 的人能快速适配新习俗。王浩来考察时，正好看到小李在给当地青年培训物联网设备操作，忍不住说：“以前我们担心青年跟不上，现在看来，只要给对方法，他们成长得比谁都快。”

林晓翻开老院长的笔记，在 “活到老学到老” 那句话旁，写下 “青年领航者的进阶，就是初心的进阶”。她看着小李和当地青年一起调试设备的场景，突然觉得：老院长当年边做边学的精神，正在这些年轻人身上延续，而这，就是初心能一直传递下去的底气。

当天晚上，小李在联盟社区分享了自己的进阶故事，还附上了实操笔记。很快，就有来自东南亚、南美的青年留言：“你的笔记太有用了，我也学会了调数据曲线！” 小李看着屏幕上的留言，突然明白：进阶不是一个人的事，是一群人互相学习、共同成长，而这，正是联盟最珍贵的地方。

林晓望着窗外的星空，想起老院长当年在县医院学习新医疗技术的场景。她拿出手机给联盟发消息：“把双进阶计划的经验整理成手册，推广到更多国家的青年领航者中。” 风掠过耳边，带着草原的青草香，像是老院长的回应：“这就对了，让年轻人一直成长，初心才能一直传递下去。”