第188章 “偏远基层复训” 的资源不足（2/2）

第三步是 “复训激励”。联盟规定，参与复训并通过考核的村医，能获得 “健康服务补贴”，还能优先申请新设备试用资格。洛桑通过第一次复训考核后，拿到了 500 元补贴，正好用来给诊所买了些常用药；他还申请到了新的简易心电图仪试用资格，成了村里第一个会用心电图仪的医生。“复训不仅能学本事，还有补贴和新设备用，大家都愿意参加。” 洛桑在区域村医群里分享，不少偏远村医都主动报名了复训。

两个月后，新的调研数据让林晓松了口气：青藏高原村医复训参与率从 24% 提升到 81%，设备使用率从 30% 涨到 78%。王浩来高原考察时，正好看到洛桑用 ai 终端帮老人做健康筛查，旁边的卫星平板上，还放着没看完的复训视频。“老院长当年帮偏远村民会翻山越岭，现在我们的复训要追着村医跑。” 王浩拍着洛桑的肩膀说，“偏远基层的能力保鲜，不是让他们来学，是我们送过去教，这才是真初心。”

林晓翻开老院长的笔记，在 “帮人不怕路远” 那句话旁，写下 “偏远复训的诚意，藏在‘送上门、无网学’里”。她看着移动复训车在青藏高原的公路上行驶的画面，车辙印在雪地里延伸向远方，像是在为偏远村落的村医们，铺就一条 “能力提升的路”。突然觉得：资源的多少不是关键，能不能走到需要的人身边，才是偏远复训的核心 —— 就像老院长当年背着药箱翻山，不是因为药箱里的药有多全，而是因为他愿意为了村民，把每一步路都走扎实。

当天晚上，洛桑在卫星平板上完成了本周的复训考核，屏幕上弹出 “考核通过，补贴已发放” 的提示。他看着窗外的星空，手里握着刚拿到的新设备试用申请通过通知，心里满是踏实。“以后再也不用怕复训没资源了，有复训车送上门，有平板能离线学，我要把所有新设备都学会，更好地帮村民看病。”

林晓望着远方高原的方向，想起老院长当年在偏远村落坐诊的场景。她拿出手机给团队发消息：“把移动复训车和云端带教的经验整理成手册，推广到沙漠、雨林等偏远区域，让每个基层村医都能有机会学复训、会用设备。” 风掠过耳边，带着夜晚的清凉，像是老院长的回应：“这就对了，帮人不怕路远，复训也要送上门，这样才能让偏远村落的老人，也能享受到好的医疗服务。”